现在，广州正在悄悄流行一种新的创业模式。许多人在原公司的待遇还不错，年薪三四十万，享有五险一金，工作稳定，因此舍不得离开。毕竟，离职可能带来风险。然而，他们不满于仅凭这点收入终身度过，也不愿意成为终身打工者。另外，还有一些人怀揣创业梦想。
于是，他们想到了一种风险最低的创业模式。首先，保持正常的工作，然后在私下里注册一个公司。花费几千元在市中心的高级写字楼租用共享办公空间。无论是在天河、白云还是海珠，都有许多共享办公室可供选择。
接着，再投入四五千元，雇佣一两名应届毕业生或者自家的人，安排他们在共享办公室工作，负责客户接待和洽谈。他们充分发挥自身的行业资源和专业优势，指导员工获取客户，推动项目落地。涉及的行业有财税、地产、设计、外贸采购以及科技等领域的技术人才。许多行业中已经有许多人开始采取这种模式。
这种轻资产、高效快捷的创业模式对他们来说是从打工者向创业者完美过渡的方式。许多人确实通过这种模式成功创业。然而，这种做法也加剧了老板与员工之间的矛盾，因为员工的这种行为多少会损害公司的资源和利益。对于这个话题，你怎么看呢?
