老板和员工应该是什么关系?

1、表面上是雇佣关系，老板出钱，员工出力。

2、本质上是交易关系，老板购买的不是员工的时间、经验、能力，而是价值和结果，是利益与价值的交换。

3、深层次是共赢关系，只有公司赚钱，员工才能多拿钱。公司经营更好，员工才有更多的发展机会。同理，只有老板愿意分钱，员工才愿意奋斗。