发现没有?招聘和就业现状已经两极分化了
1.找工作的找不到工作。
身边的一个朋友最近失业了，找了两个多月工作没有找到，我们都28.29的人了，找一些文职类岗位(比如：人事行政等)都比嫌弃年龄大了，hr更加倾向于刚毕业的学生，好控制和拿捏，一张白纸，任凭他们在上面画。
2.招聘的招不到人。
比如一些销售、服务员、外卖等岗位都招不到人，今天同事还说，销售岗位好难招人啊，邀约不到面试者。真的就是招人的人招不到人来公司上班。
这样子下去，都不知道以后还可以做什么，能做什么了，都不知道公司需要什么样的全能型人才，需要多少经验，多小年龄才招。
