集说说

第一梯队的货品基本不赚钱，比如大家熟知的洗护用品，消耗品，保洁啊，联合利华，蓝月亮，等等，就属于赚个人气。 第二梯队的产品也是第一梯队的二类产品，和第二梯队企业产品，或者新品，这种产品由于要竞争份额，...

现在，广州正在悄悄流行一种新的创业模式。许多人在原公司的待遇还不错，年薪三四十万，享有五险一金，工作稳定，因此舍不得离开。毕竟，离职可能带来风险。然而，他们不满于仅凭这点收入终身度过，也不愿意成为终身...

1、选个细分领域，不要贪多，不要贪大。 2、选一个城市，把业务做精做细，精到超出客户预期，技术精服务精，精到客户给你竖大拇指。 3、不断总结获客方法，只跟信誉良好不差钱的客户合作。 4、办公室租金不要...

中年失业，如果人到中年，还有份这样的工作，就好好珍惜吧。 1. 工资15000; 2. 双休，每天工作8小时，不加班; 3. 按实际工资买五险一金; 4. 中午可以午休一个半小时; 5. 上班时间单程...

1.去年的甚至更早的软件项目款，要不回来，甲方就是没钱给你，甲方可能比你还难; 2.新项目迟迟接不到，接到的项目基本也是金额很小的项目; 3.接的软件项目，基本都是垫资干活，甲方说好的有首付款，却迟迟...

1：注册手机一机一号，(一机多号不影响权重)，但操作起来非常麻烦。 2：前三天，建议不发视频，目的先提高观看者(账号标签)，建议一天观看30分钟左右。 3：你确定做什么内容领域，尽量观看相关内容的视频...

创业失败最惨的几类人: 1、满腔热情，磨刀霍霍，先租200平办公室，装修再花20个W，这种人一般半年后就倒闭。 2、从未创过业的人，第一次创业失败的概率是99%，摊子搞的有多大，最后死的就会有多惨，最...

在体制内工作相对在企业工作，更稳定、更有保障，确实是不错的选择，但也有很多不好的地方，且不是所有人都能考进体制内，不是所有人都适合体制内。 就在短短十多年前，那时候大学生稀缺、经济也高速增长，社会上有...

通常我们遇到很吊的那种客户，我们心里会感到很负担，很怕出错导致合作出问题，所以总是选择和下面的人打交道，很想绕开他减少出错机会，但殊不知这样也同样失去了很多更重要的机会，有时候结果不一定是你想的那样。...

朋友圈本来就没有朋友。 那是一群暗中观察者。看到你的成就，会由衷的不爽，并打上炫耀的标签，继而路过不赞。 那是一群谄媚者。看到大领导发个状态，齐刷刷点赞，生怕落于人后。 那是一群忙碌者。忙碌到一天到晚...

讲一个小红书上，隐藏在精致生活背后的生意经，这个比较小众啊，换个角度看，也是一个不错的副业方向! 新认识了一位做床垫的老板，他们的获客渠道主要在小红书。 方式有2种：1 请腰部博主探厂做直播带货。2 ...

当你无偿帮助别人，让别人养成习惯的时候，你就会发现，原来这是在培养仇人。 在你吃完三个馒头以后，你饱了，于是你说，这是第三个馒头的功劳。 女人的绝情来自于绝望，男人的绝情来自于新欢。 爱哭的人无非只有...

1、校长说买校服自愿。保安说没有校服不准进校; 2、都不结婚，还鼓励生二胎; 3、发不出工资，还鼓励消费; 4、单位都不跟职工签合同了，一律都拎到外派公司，通过公司再和职工签约; 5、打疫苗自愿，不打...

据了解，当年淘宝刚开始上线投入使用的时候，作为一个新生的产品，很多人都难以相信这种虚拟交易，毕竟商品买卖一直都是一手交钱一手交货，突然看不到钱也看不到货，谁也不愿意冒这个险。 直到有了第一个敢于“吃螃...

这家只有5名员工的小网吧，靠着“薅”中国巨头的羊毛，竟然成为越南最大的互联网企业。这家公司名叫VNG，是越南第一家独角兽企业，成立不到10年，估值就超过10亿美元，他们的产品占据了越南市场的80%。这...

1 、找到一个自己感兴趣的热点。从微博热搜或抖音热榜里找。 2 、围绕手左点，深挖内容，做二三十个选题。可以在微博、B 站、知乎搜索。 3 、陆续把选题发到自己的抖音号上。几个号一起发。用不同模板和音...

举个特别简单的小例子： 1、你家楼下的小卖部，每年营业额有50万，净利润10万;另一家企业每年营业额5000亿，净利润-10亿。 你觉得小卖部老板跟这家企业的老板，谁的身价会高一些? 2、张三初中毕业...

忽然发现，大环境不好，越来越多的人脱下了长衫，放下了尊贵的面子! 身边几个47，48岁的同龄人，之前做过保险业务经理，做过大生意。他们曾经是白领，是商人，是别人眼中的佼佼者。因为投资失败，生活所迫，现...

俞敏洪把当下社会分析的太真实了，他说，现在中国的一些小城市，尤其是县级或者地级市的城市，后面有着纵横交错的关系，人与人之间的相互勾连，会导致大部分没有背景和关系的人，很难混进去。 大城市，虽然表面看上...

民营企业的规模，实际上不适合过大的。小到3-5个人，大到300-500人，大概就是民营企业的合适人数。 50人以上的企业，实际上已经是“大民企”了。民企老板想把50个员工的饭碗撑上8-10年，那也是非...