发展党员工作计划(精选40篇)

2024年 5月 25日09:56:48发展党员工作计划(精选40篇)已关闭评论 0

发展党员工作计划(一):

为切实做好党员发展工作,不断壮大我镇党员队伍,充分发挥人员的先锋模范作用,根据和《湘东区委组织部〈关于下发20xx年发展党员计划的通知〉》,结合我镇实际,特制定20xx年度党员发展工作计划。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导,认真贯彻中央、省、市有关文件和会议精神,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格发展党员程序,保证发展党员质量,不断增强党员队伍的生机和活力,奋力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍。

二、发展数量和要求

1、按照区委组织部发展党员计划,全镇20xx年发展党员计划25名(详见附表)。

2、突出抓好非公企业、社会组织、农民工群体、高校中青年教师、生产工作一线工人等领域或群体的党员发展工作。

三、工作措施

1、切实加强对发展党员工作的组织领导。要坚持有领导、有计划地发展党员,各党总支(支部)要从巩固党的执政地位、保证党的事业后继有人、永久兴旺发达的高度,充分认识新形势下做好发展党员工作的重要性,增强做好发展党员工作的紧迫感和职责感,把发展党员工作列入重要议事日程,定期研究党员发展工作。

2、突出工作重点,不断改善党员队伍的分布和内在结构。首先继续加大在农村、企业生产一线、教学一线发展党员工作的力度,把发展党员工作与加强村组干部队伍建设结合起来,与促进农村经济发展结合起来,培养重点是村委会班子中的非党成员、科技致富带头人、村组后备干部、优秀返乡青年和农村妇女。其次,加大在非公有制经济组织中发展党员工作的力度,认真总结在新的社会阶层中发展党员工作经验,稳步推进此项工作,奋力扩大党的阶级基础和党组织的`覆盖面。

3、严格发展党员工作程序。按照“控制总量,优化结构,提高质量,发挥作用”的总要求,在严格落实“三述三评三票决”发展党员制度的基础上,实行“一人一档、一事一记、一步一审”,对发展党员工作的每个阶段、每个环节的情景进行详细记录,实行全程记实,加强全程监督,坚决防止和杜绝党员发展工作中的不正之风。

4、切实抓好入党人员队伍建设。要有针对性地抓好对入党人员的培养教育,不断壮大入党人员队伍。各党总支(支部)要摸清入党人员底数,要建立入党人员台帐,详尽地登记入党人员的基本情景和教育培训情景,坚持做到不在库人员不能入党。

5、坚持把政治标准放在首位,要认真落实政治审查制度,确保新党员政治合格。各基层党组织书记和培养联系人、入党介绍人要做细做实培养教育工作,确保职责落实、工作到位。对不坚持标准、不履行程序、审查把关不严的党组织及其负责人、直接职责人委将进行批评教育、情节严重的给予纪律处分,典型案例将上报区委组织部通报。

发展党员工作计划(二):

为进一步做好我乡发展党员工作,提高新党员质量,加强党的基层组织和党员队伍建设,切实做好新形势下的发展党员工作,结合我乡实际,制定20xx年发展党员工作计划。

一、指导思想

严格按照《党章》规定的党员标准和发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求,以优化党员队伍结构、坚持党员队伍先进性、纯洁性为目标,着力把各方面先进人员和优秀人才更多吸收到党内,奋力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍,增强基础党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为我乡经济发展、社会稳定供给坚强的组织保证。

二、工作方针

1、控制总量。

正确处理数量和质量,坚持个别吸收的原则,成熟一个发展一个,既不搞突击发展,也不停止发展。加强宏观指导,坚持有领导、有计划地均衡发展,防止出现大起大落。

2、优化结构

要根据不断发展的社会经济形势,不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构,坚持党的力气在各行、各业、各条战线上的均衡发展,不断巩固党的执政基础。要注重在生产工作第一线、专业人才和青年中发展党员,注意在党的力气比较薄弱的地方和行业中发展党员,要重视做好在妇女中发展党员工作。引导致富能手、回乡知识青年、退伍军人、返乡务工人员、村干部等人群中的优秀人员向党组织靠拢。

3、提高质量。

要按照党章的规定,严格发展党员工作程序,认真做好教育、培养、考察、审查、公示、吸收等项工作,严格把关,确保每位新发展的党员都贴合党员条件和党员标准,确保党员质量。

4、发挥作用。

坚持把党员的政治标准放在首位。看一个人是否贴合党员条件,是否自觉为党的路线和纲领而奋力奋斗,是否承认和履行党章规定的八项义务,是否奋力提高为人民服务的本领,是否在工作和社会生活中作出了突出贡献。

三、总体要求

20xx年发展党员工作,仍坚持区委组织部宏观指导、乡党委按计划发展的原则。发展的新党员中生产工作第一线和35岁以下青年党员要占发展总数的75%以上,高中以上文化程度的党员比例要到达75%以上,力争多吸收大专以上的`青年党员,妇女党员比例力争到达30%。着重解决农村支部后继乏人的问题,原则上每个支部每两年发展1名党员,贫困村支部每两年至少发展1名40岁以下的年轻党员。各支部要注重后备队伍的培养教育,定期对入党人员库进行更新,对长期不发展的人员按照区委组织部要求移库,入党人员人数与发展对象人数之比一般不低于3:1。按照区委组织部的安排,20xx年我乡计划发展农村新党员5名。

四、完善程序和制度

为了保证新党员的质量,20xx年发展党员工作,一是要进一步完善发展党员工作程序,按照的规定认真做好各项工作。二是落实好公示制度,凡是新发展对象必须进行公示。三是坚持预审制度,预审合格后方能发展。四是要坚持培训制度,凡是新发展对象,要按规定进参加区委组织举办的集中培训,不培训的不予发展。五是要严格实行职责追究制度,对突击发展、跨支部发展、不召开支部大会或召开支部大会但应到会党员人数不够等违反党章、《员发展党员工作细则》和有关规定发展党员的情景,要追究有关职责人的职责。

发展党员工作计划(三):

为适应新形势要求,进一步加强我校党员发展工作,使党员发展工作有领导、有计划地进行,确保新发展党员的质量,按组织部的部署,结合本校20xx年的工作要点,制定本计划:

一、指导思想

严格按照党章和细则的要求,认真执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严把党员队伍入口关,实行发展对象双推制,坚持党员标准,保证党员质量,把质量第一放在发展的首位,决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。

二、严格组织程序,确定发展对象

20xx年全校计划发展党员1名,对20xx年入党进取分子培养教育,考察情景以及成熟度进行全面分析,广泛听取党内外群众意见,按结构比例要求,新党员中一线骨干、年龄在35以下、大专以上文化程度的分别到达70%,女性党员要到达30%,使全校一线骨干青年在党员队伍中的比例逐年稳中有升,党员队伍结构逐年改善,党员队伍的整体素质逐年提高。结合“双培双带”工程,重点培养一些教学能手,把教学能手逐步吸收到党员队伍中来,并发挥他们的辐射作用。

三、明确措施,不断壮大申请入党进取分子队伍

党支部要把党员发展工作列入工作目标,每年至少培养1—2名做出突出成绩的各类优秀人才,向组织提出入党申请。建立并不断壮大入党进取分子队伍,也是发展党员工作的一项重要基础工作:

一是党支部抓学习,加强对党外同志的`教育,激发他们的入党热情。经过有计划地组织进取分子学习党史、党章,党的路线、方针、政策和党的基本知识,加深对党的了解,要做好深入细致的思想政治工作,宣传优秀共-产-党员的模范事迹,提高他们的政治觉悟,利用党员与入党进取分子结对子的帮教方法,定期谈话,端正入党动机,促使他们进取向党组织靠拢。

二是坚持对发展对象进行短期集中培训制度和公推、公示制度,经过培训使他们懂得党的知识,明确党员应具备的条件,增强党性观念。经过公示了解他们在教师中的表现和威信。

三是没有经过培训和公示的(除个别特殊情景外)不能发展入党。

四是党支部严格组织考察定期分析研究,针对存在的问题,提出进一步培养教育的意见并认真负责地填写培训考察表。

五是入党进取分子要定期向党组织递交思想汇报,向组织汇报自我的学习工作情景。六是严格履行组织手续,坚持标准,必须由团组织进行推优,切实把好每个环节质量关。

四、几点要求

1、党支部每年都要确定重点培养对象,把党员发展工作列入对支部班子年终目标考核的重点之一。

2、党支部要抓好入党进取分子的培训。经过上党课、集中培训和党员与入党进取分子结对子的方法,加强对入党进取分子的培养教育。

3、要严格遵守发展党员的程序、有关纪律和发展党员公示制暂行办法,广泛征求党内外群众的意见。

4、为使20xx年党员发展计划得到落实,支部的全体党员要进取做好宣传教育工作。

五、经支委会研究决定,确立重点发展对象。

发展党员工作计划(四):

发展党员工作,是党的建设一项基础性、经常性的重要任务,是党的组织建设的重要资料。党的对如何做好新形势下发展党员工作提出了新的更高的要求。按照《党章》、《中-国-共-产-党发展党员工作细则(试行)》、《中共中央办公厅转发〈中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见〉的通知》和市委组织部、街道党工委的要求,制定本计划。

一、工作目标

结合我村入党进取分子队伍现状和其它基础性工作,今年我村计划发展党员1—3名左右。

1、新党员的分布目标

发展的党员分布为:工人以及其它行业党员。

2、新党员的结构目标

年龄结构:大力发展年轻优秀同志。

文化结构:发展的党员中,初中以上文化程度的党员占75%以上;小学文化程度的党员占25%以下。一般不在文盲中发展党员。

性别结构和民族结构:发展的党员中,提高女党员的比例。

3、入党进取分子队伍培养目标

按照培养入党进取分子总数与计划发展党员总数的比例在5:1以上的要求,村入党进取分子队伍要到达5—10名左右,村党组织要根据今年计划发展党员的目标,结合本地实际,按照比例培养入党进取分子。加强入党进取分子队伍建设,不断壮大入党进取分子队伍,使社区拥有一支数量相当,质量过硬的入党进取分子队伍。

二、主要措施

1、大力加强以党组织为核心的基层组织建设,为做好发展党员工作供给组织保证

村党支部要严格按照中央、市、街道的安排部署,进一步加强党建工作。把领导班子建设、干部队伍建设同党员队伍建设结合起来,着力建设一支青年数量较多、素质较高的.党员队伍。

2、严把“入口”,坚持把发展新党员质量放在首位

在发展党员工作中,必须始终把发展党员的质量放在第一位,按照《党章》规定,严格履行入党手续,把《中-国-共-产-党发展党员工作细则(试行)》的要求落实到发展党员工作的每个阶段、每个环节、每个程序中,落实到各级党组织的职责中,用制度监督保证发展新党员质量,增强发展党员工作的先进性和纯洁性。继续完善和深化我县发展党员的十项制度,经过建立健全发展党员的工作制度和程序,严肃发展党员工作纪律,坚决抵制和纠正发展党员工作中的不正之风,对违纪违规发展党员的,要按照有关规定,对有关职责人进行严肃查处,对违反规定的党员不予承认,混入党内的必须除名。

3、强化对党外青年的宣传引导和培养教育,不断壮大入党进取分子队伍

一是充分发挥街道、机关、学校业余党校和党支部活动阵地的作用,经过广泛宣传和正面引导,把广大青年团结在党组织的周围,不断扩大入党申请人数。在此基础上,加强对入党进取分子队伍的思想政治教育,提高他们贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。

二是突出“双培双带”。一方面进取把业务骨干、学科带头人、致富能人、科技能手、市场经纪人中的优秀分子培养成入党进取分子,在坚持标准的前提下,进一步培养成为党员。另一方面把党员培养成业务骨干、学科带头人和能够带头致富和带领群众致富的致富能人、科技能手、市场经纪人。同时要多渠道、多形式地与外出务工经商人员所在地和单位的党组织取得联系,沟通情景,做好外出务工经商人员的培养教育和发展工作,进取探索在外出务工经商人员中发展党员工作的新方法。

三是充分利用农村党员干部现代远程教育,加强对入党进取分子的培训。充分利用农村党员干部现代远程教育站点、村级固定播放点、远教中心播放户及其它设备,加强对入党进取分子政治思想、文化知识、科技本事的系统培训,使其尽快成熟和发展起来。进一步探索党员教育的有效形式,结合工作实际,采取丰富多彩、生动活泼的教育方式,有针对性地增强教育资料的知识性、趣味性,激发入党进取分子学习的进取性和自觉性。

四是加强实践锻炼与教育培训相结合。经过给入党进取分子交任务、压担子等途径,在群众工作、社会工作和急难险重工作中锻炼提高他们的实际工作本事,让他们在实践中深刻领会贡献与职责、权利与义务的关系,不断提高思想政治觉悟,增长知识才干,经受锻炼。同时还要经常吸收入党进取分子同党员一齐,参加党课学习、党日活动、优秀共-产-党员事迹报告会等党内活动,使他们在党内活动中加深对党的了解,增强党性观念,加速入党进取分子的长大,促进他们尽快成熟,早日加入党组织。

4、进一步完善和深化“三推优”工作

村党组织要加强对青年、妇女、民兵等组织的领导,把“三推优”工作纳入党、团、妇、民兵等组织目标管理之中,作为考核其工作的重要资料。共青团、妇女、民兵等组织要进取开展工作,不断壮大妇女入党进取分子队伍,要熟练掌握“三推优”工作程序,为深化“三推优”工作打好基础,使之走上制度化、规范化。经过奋力工作,使经过“三推优”发展的党员所占比例比有所增加。

5、建立职责制,切实加强领导和指导

村党支部要切实担负起发展党员工作的领导职责,经常对发展党员工作年度计划的执行情景进行督促、检查、指导,把发展党员工作作为党建工作目标职责制的重要考核资料。把发展党员工作同选拔后备干部、妇女干部结合在一齐,同解决村内党的力气薄弱的问题结合在一齐,作为一项十分重要的工作抓紧抓好,常抓不懈,落到实处。要从实际出发,按照“自下而上、自上而下、上下结合”的原则,认真制定发展党员工作的年度工作计划。

发展党员工作计划(五):

为了深入贯彻落实科学发展观,进一步加强党的基层组织和党员队伍建设,切实做好新形势下的发展党员工作,根据中央和省、市委和颍组文件有关精神,结合我镇实际,制定20**年发展党员工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,把发展党员计划工作作为一项重要的任务来抓;要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终坚持党的先进性要求,做好发展党员工作;要不断增强党员队伍的生机和活力,不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础,提高党的执政本事,实现党的历史任务供给组织保证。

二、工作方针

1.坚持标准。坚持把党员的政治标准放在首位。看一个人是否贴合党员条件,着重看他是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想,是否自觉为党的路线和纲领而奋力奋斗,是否承认和履行党章规定的八项义务,是否奋力提高为人民服务的本领,是否在工作和社会生活中作出了突出贡献。

2.保证质量。要按照党章的规定,严格发展党员工作程序,认真做好教育、培养、考察、审查、公示、吸收等项工作,严格把关,确保每位新发展的党员贴合党员条件和党员标准,确保党员质量。

3.改善结构。要根据社会经济发展形势,不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构,坚持党的力气在各行各业各条战线上的均衡发展,不断巩固党的执政基础,要注重在生产工作第一线,专业人才和青年中发展党员,注意在党的力气比较薄弱的地方和行业中发展党员,要重视做好在妇女中发展党员工作。

4.慎重发展。要正确处理数量与质量的关系,坚持个别吸收的原则,成熟一个发展一个,既不搞突击发展,也不停止发展。加强宏观指导,坚持有领导、有计划地均衡发展,防止出现大起大落。

三、总体要求

坚持镇党委宏观指导、基层党支部按计划发展的原则做好20**年发展党员工作。发展的新党员中生产工作一线和35岁以下青年党员要占发展总数的75%以上,高中以上文化程度的`党员比例要到达75%以上,妇女党员比例不低于25%。要着重解决农村支部后继乏人的问题,每个支部每年至少要发展1名党员。同时注重做好科技、教育、文化、非公有企业、致富能手、返乡创业人员中的发展党员工作。20xx年全镇计划发展新党员22名。

四、严格遵守各项制度

为了保证新党员的质量,一是要进一步完善发展党员工作程序,按照《发展党员工作细则》的规定认真做好各项工作。二是要落实好公示制度,凡是新发展对象必须进行公示。三是要坚持预审制度,预审合格后方能发展。四是要坚持培训制度,对新发展对象,要按规定进行集中培训,不经培训的不予发展。五是要严格实行职责追究制度,对违反《党章》和有关规定发展党员的情景,要追究有关职责人的职责。六是建党对象必须从党员数据库中已录入的人员中发展。

发展党员工作计划(六):

我校的党员发展工作,以科学发展观为指导,根据,按照和的要求,认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则。

认真落实科学发展观,提高对做好发展党员工作重要性的认识科学发展观对做好新时期党员发展工作具有重要的指导意义。使我们提高了对做好发展党员工作的重要性和必要性的认识。吸收优秀人员入党,保证发展党员的质量是坚持和发扬党的先进性的重要举措,所以我们必须以科学发展观为指导,大力发展青年教师。结合工作的实际,我们认为应当在以下几个方面提高认识:

1、正确认识吸收新党员的主要标准。能否自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗,是否贴合党员条件,是吸收新党员的主要标准。

2、认真贯彻“坚持标准,严格程序,确保质量”的原则。在党员发展工作中,要坚持基本要求,要坚持两年培养考察期,要认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严格履行入党手续,成熟一个,发展一个,始终坚持党的纯洁性。

3、始终高度重视在思想上建党,加强对党员的教育管理,经过党这个大熔炉不断提高党员的`思想政治素质。要充分利用党课,开展对入党人员、预备党员、正式党员的培训,不断提高对党的认识,使广大党员和入党人员真正从思想上入党。

4、抓住党员发展工作的重点。要注重抓好中青年学科骨干和学术带头人的组织发展工作。

发展党员工作计划(七):

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是宣传和执行党的路线、方针、政策、加强对党员的教育,管理和监督。团结组织党内外干部和群众,奋力完成本村所担负任务的'战斗堡垒。为了充分发挥基层党组织的这种极其重要的作用,必须经常地吸收新鲜血液,不断发展壮大党的队伍。根据邵家沟村支部实际情景必须有领导,有计划的进行。

一、发展党员工作,必须严格依据党章《关于党内政治生活的若干准则》的规定和发展党员工作《细则》的有关要求,遵守原则和纪律。

1、坚持个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。禁止突出发展,反对关门主义。

2、坚持入党自愿的原则,决不能把那些没有入党要求的人拉入党内。

3、必须严格坚持党员标准,防止不贴合党员条件的人混入党内。

4、发展党员必须按规定履行手续和按必要的程序办理。手续不完备或违反程序的视情景补办手续或取消预备党员资格。

5、不允许在发展党员工作中搞不正之风,经过不正当手段发展党员。

二、为保证党员质量,要做好四个环节

1、加强对要求入党进取分子的培养教育工作,支部要对每个申请入党人的入党动机,政治历史,直系亲属和与本人联系密切的主要社会关系等方面,进行认真负责的了解。

2、坚持党员标准,把住党员队伍的“入口关”。发展党员必须要坚持按党章规定的党标准衡量,不具备党员条件的决不能吸收到党内来。

3、严格履行理解新党员的手续,发展党员。必须个人自愿申请,个别吸收,履行入党手续。

4、做好预备党员的教育,考察和转正工作。党员预备期满能否转正。要以是否履行党员义务,贴合党员条件为依据。不能降格以求,防止和改正平时不教育,不考察,至期草率转正的做法。

三、认真落实,每年培养4—6名入党进取分子,吸纳1—2名预备党员充实到党员队伍中来,壮大党的力气。

发展党员工作计划(八):

发展党员工作是否能够有领导、有计划地进行,不仅仅在于是否制定了一个计划,更重要的是要看计划实施的情景如何。所以,在做好制定计划工作的同时,还要抓好计划的实施。各级党组织在实施发展党员工作计划时,要注意以下几个问题:

(1)要以高度的自觉性和职责感来实施计划。发展党员工作计划经上级党组织审定后,便具有必须的约束力和严肃性。所以,下级党组织必须以高度的职责感,自觉按照计划做好发展党员工作。要坚决克服把计划束之高阁或随意更改计划的不负职责的态度。对于不执行计划盲目发展党员或随意更改计划的'行为,要给予严肃批评,以维护计划的严肃性。

(2)发展党员工作计划是指导性的而不是指令性的。在实施计划过程中,要实事求是,根据变化了的情景及时修订计划。计划虽然有权威性、严肃性,但在执行中也有灵活性。尽管制定计划时研究得比较周密,但也不可能没有一点疏漏。同时,各地情景不尽相同,又在不断发展变化,制定计划时也难以作出完全准确的预测。所以,基层党组织在执行计划时,要从实际出发,不要生搬硬套。既不能机械执行,一个不超过,一个也不少;也不能不顾计划,降低质量,盲目发展。有的入党进取分子虽然早已列入发展计划,若尚未培养成熟,也不要急于发展;有的入党进取分子虽没有列入发展计划,但经过教育和考察,证明确已具备党员条件的,也能够发展。

(3)在实施发展党员计划中,要注意发展党员数量与质量的统一。只求数量上实现计划而忽视质量,就违背了制定计划的根本目的。所以,实施发展党员计划,必须以保证质量为前提,数量服从质量,达不到质量要求的,就要据实减少发展数量,做到宁少勿滥。

(4)不能把有计划地发展党员片面地理解为“限制发展”,把发展党员计划中的发展数量错误地当作“指标”、“比例”层层下达。在实施发展党员工作计划中,一些党组织往往把上级的指导性计划当成指令性指标,而硬性规定发展数量和比例,造成一些基层党支部不能从实际出发确定计划发展对象,影响了发展党员工作的正常进行。这样做,违背了制定发展党员计划的本意,必须坚决纠正。

(5)要加强对实施工作计划的具体指导。上级党委和组织部门要经常检查指导,帮忙基层落实计划,总结经验。经过检查及时发现计划本身及实施中的偏差,及时修正计划,解决实施中存在的问题。还要注意分类指导,认真总结典型经验,用典型推动面上工作的开展。经过抓两头、带中间,促进发展党员工作的全面开展。

发展党员工作计划(九):

为进一步做好新形势下发展党员工作,提高发展党员质量,确保发展党员工作有领导、有计划地进行,根据《党章》《发展党员工作细则》和区委组织部的有关要求,结合我镇实际,制定2020年度发展党员工作计划。

一、指导思想

按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,始终把政治标准放在首位,坚持慎重发展、均衡发展,不断提高发展党员工作的科学化水。

二、总体计划

我镇2020年度计划发展党员14名。其中,发展45周岁以下新党员的数量要占发展党员总数的75%以上,高中以上文化程度的占85%以上,基层生产一线的占65%以上,妇女党员占30%左右,确保各村(社区)党支部在2020年度发展1-2名新党员。

三、工作要求和主要措施

各党支部在发展党员工作中要严格坚持标准,严格工作程序和纪律,重点做好以下几个方面的工作:

(一)严把“入口关”,注重新发展党员质量。各党支部要严格按照党章规定的党员标准和《发展党员工作细则》要求,突出政治标准,落实政治审查,坚持把发展新党员质量放在首位,严把党员“入口关”。坚持“五不发展”,即:没有参加党的基本知识培训的不发展;入党人员没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展。

(二)突出重点,做好新发展党员结构倾斜。一是学校、文化体育、医疗卫生等单位党组织要加强在教学科研骨干、学术带头人和高学历高职称人员等各类拔尖人才中发展党员,做到科研前沿有党员,学术骨干有党员。二是对连续3年及以上未发展党员的村要加强培养和发展党员力度。三是注重从村委会干部、村级后备干部、农民工、返乡大学生、种养大户、致富能手以及参加志愿活动的.优秀青年当中发展党员。四是“两新”组织要加强入党人员培养工作,注重在管理骨干和技术骨干中发展党员,影响和带动“两新”组织广大员工靠党组织,实现“两新”组织发展党员有序推进。

(三)严把程序,严肃发展党员工作纪律。在发展党员工作中,各党支部要严格按照发展党员程序,坚持好中选优,认真做好入党人员推荐、培养、考察、确定发展对象、政审、履行入党手续,预备党员教育管理、考察转正等环节,落实好预审、审批、谈话、“票决”、“三备案”、“五榜公示”,防止“带病入党”和亲发展党员,严禁异地发展党员和突击发展党员。各党支部确定入党人员后要向镇党委备案;入党人员经支部委员会讨论同意并报镇党委备案后方可列为发展对象;发展对象并经镇党委预审合格后,才提交支部大会讨论,支部大会对发展对象采取无记名投票方式进行表决,赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数,才能经过接收预备党员的决议。镇委将对各党支部发展党员工作进行监督,对不坚持标准、不按规定履行程序,培养考察失职、审查把关不严的党组织及有关职责人进行批评教育,情节严重的给予纪律处分。对弄虚作假、违反规定吸收进党组织的党员一律不予承认。

四、组织领导

(一)高度重视,落实工作职责。各党支部要把发展党员工作纳入重要议事日程,按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责、谁接收谁负责”的原则,落实发展党员职责追究制。各党支部每半年要对发展党员工作计划的落实情景进行自查,并针对存在的问题及时提出解决的办法。镇委每半年对各党支部发展党员工作进行检查督导。同时,镇党委将加强党员档案的管理,指定专人负责,实行一人一档管理。

(二)强化指导,加大培训力度。镇党委将加强对党支部书记和党务工作者业务培训与指导,组织学《党章》《发展党员工作细则》等相关文件,准确把握新时代党的建设关于做好发展党员工作的新要求,确保发展党员工作规范、严格有序。

(三)明确任务,抓好计划落实。各党支部要结合实际,研究制定本支部2020年度发展党员工作计划,及时上报入党申请人、入党人员、推荐发展对象、理解预备党员、预备党员转正材料。

发展党员工作计划(十):

《中-国-共-产-党章程》指出:党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。为坚持党支部的战斗力,使党支部充满朝气和活力,根据本村党支部的`实际,特制定2021年度发展党员计划。

一、指导思想:

为吸收一批优秀青年、小能人入党,提高支部整体素质。

二、工作目标:

本年度计划培养入党进取分子1——3名,发展党员2名。

三、发展标准:

在发展党员工作中,党支部要切实按照“坚持标准,保证质量,改善结构、慎重发展”的工作方针。培养对象要做到:

1、拥护党的方针政策,政治敏感性强和思想素质好。

2、严格遵守国家法令,坚决贯彻执行党的方针、政策,,廉洁奉公,做到自尊、自警、自励。做本村的遵纪守法先锋模范。

3、具有高度的事业心、职责感和使命感,爱岗敬业,尽职尽责,乐于奉献,在农村工作中取得显著成绩。

4、严格要求自我,充分发挥表率作用,言行一致,表里如一,关心团体,团结协作。

5、解放思想,与时俱进,勇于开拓创新,不自满于现状,不断增强自我的思想文化素质。

6、作执行国家有关晚婚晚育、计划生育和社会综合治理政策的先锋模范,进取担负起社会主义道德新风尚的倡导者、传播者和实践者。

四、工作措施:

1、认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚决执行发展党员的工作制度,切实把好党员的质量关。

2、加强对重点发展对象、入党进取分子的平时联系、培养、考察。

3、重视重点发展对象、入党进取分子的党课教育,着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解,重点引导他们在实际工作中实践科学发展观,树立正确的世界观、人生观和价值观。

4、坚持做好对重点发展对象、入党进取分子的思想工作汇报工作,及时交流思想,及时发现和纠正工作中的不足。

5、坚持发展党员公示制度,广泛听取党内外对重点发展对象和入党进取分子的意见,加大发展党员工作的透明度。

6、教育重点发展对象、入党进取分子严格遵守国法政纪,自觉抵制不良倾向,鼓励他们进取投身于社会主义新农村建设的行列。

7、对入党进取分子进行各类文化知识、专业技术培训,奋力提高他们参与社会主义新农村建设的本事。同时根据入党进取分子的表现及考核情景,每年对进取分子队伍进行一次调整,实行动态管理。

发展党员工作计划(十一):

为加强基层组织建设,进一步壮大党员队伍,优化党员结构,充分发挥党员在构建社会主义和谐社会和新农村建设中的先锋模范作用,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,制定本计划。

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观为指导,严格遵守发展党员的程序,遵循发展党员“十六字”方针和“四化”标准,严把党员发展“入口”关,切实抓好党员发展工作,确保党的事业后继有人。

二、发展目标

年是我村建设社会主义新农村、建设生态礼貌村的关键时期,实现“三个礼貌”建设跨越式发展,需要广大干部、群众的共同奋力,更需要广大共-产-党员发挥先锋模范作用。推进我村的经济社会的发展,真正发挥党员的表率作用,在党员发展上,要做到“广”、“高”。

“广”,即发展党员的面广,要广泛培养、发展党员,不断巩固党的执政基础,扩大党的群众基础;“高”,即发展党员要做到高标准、严要求,把文化水平高、思想觉悟高、懂科技、善管理的人才吸纳到党的队伍中来,优化党员结构。年计划发展党员2名,入党进取分子坚持5—7名,在入党进取分子队伍建设上,严格按照“三个50%”的要求,建立入党进取分子队伍。

三、主要任务

1、把党员发展工作纳入党支部议事日程,定期召开支委会议,研究此项工作,把《中-国-共-产-党发展党员工作细则》贯穿于整个发展党员工作过程中,扎实做好党员发展工作。

2、高度重视发展新党员,尤其是要在农村生产第一线发展文化高的青年、妇女入党,充分发挥村级业余党校的阵地作用,定期开展性教育培训,着重解决党的力气较薄弱的村民组发展新党员和建立党小组的问题,经过召开会议、举办培训班等形式,加大党员的培养、教育、管理力度。

3、加强支部建设。党支部在经济发展和社会建设等各项工作中的战斗堡垒作用将越来越重要。所以,要建强支部,加大党员的发展力度。

4、加大对党员、入党进取分子的'培训力度,加强党性教育、宗旨意识教育,继续深入、广泛地开展“三个代表”重要思想的学习、宣传、培训、教育力度,不断巩固坚持共-产-党员先进性教育活动取得的成果,全面提高综合素质。

5、加强对要求入党先进人员的思想政治教育,组织他们参加支部或党小组召开的会议,不断增强他们对党的认识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

6、对入党进取分子实行定向帮忙和培养,严格考察,成熟一个,发展一个。

发展党员工作计划(十二):

为了切实做好发展党员工作,进一步加强党员队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和...的先锋模范作用,根据党建职责目标要求,按照街道党工委的部署要求,经社区党委研究,结合社区实际,制定XX年发展党员工作计划如下:

一、严格“入口”关,切实加强入党人员队伍建设。

一是打破传统观念,进一步拓宽选人育人渠道。经过民主推荐、民主测评等形式征求党员、群众意见,择优确定重点培养对象,建立档案。异常要注意培养农村致富带头人,教学科研骨干、企业管理骨干和技术骨干,社区人员、私营企业主中的先进人员和群团组织负责人、村委会成员和其它配套组织的负责人、各类经济专业组织的主要成员。二是改善工作方法,切实做好教育引导工作。做好引导和宣传发动工作,宣传党的政治主张,激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象,对教学科研骨干和各类拔尖人才,党支部要指定联系人加强培养教育。三是突出抓好入党人员的教育与管理。在日常培养上,做到联系人职责、组织培养措施、培养对象思想汇报“三落实”,注意了解掌握入党人员的思想动态;在培训学习上,做到组织形式、培训资料、理论考核“三落实”,坚持分类指导,因人施教,实现理论提高和业务提升齐头并进;在考察上,做到跟踪谈话、征求意见、政治审查“三落实”,对不贴合条件的入党人员,要及时进行调整。XX年,要切实抓好入党人员队伍建设,入党人员队伍数量与发展对象的比例一般要坚持在3:1左右。

二、严格“程序”关,切实加强发展党员规范化建设。

要在认真执行发展党员“一推三公示”、“票决制”、“职责追究制”等三项制度的基础上,探索、科学设置发展党员“两地考察、两地公示”和“入党人员设岗定责”的工作制度,全面推行党员发展“全程纪实”制度,建立健全工作机制,具体要突出“五个注重”:一要注重群众公认。经过民主推优、群团推优、公开选优等方式,定期组织公开推优和民主测评相结合的办法,把各方面表现出色、群众信任的对象培养为入党人员。二要注重初审把关。各党组织对发展对象情景要进行全面认真审查,做到审查前移。首先把好程序关,全面分析培养过程,发现程序不到位的.坚决退回;其次把好标准关,深入进行考察,广泛听取群众意见,全面掌握发展对象的政治素质、现实表现和群众反映。三要注重扩大民主。在党员大会讨论理解预备党员、预备党员转正等关键环节,必须都要实行票决制,采取无记名投票的方式进行表决。四要注重群众监督。在确定入党人员、发展对象和预备党员转正等环节均要向群众公示增加党员工作透明度。五要注重监督检查。做到定期检查与不定期检查相结合,全面检查与专项检查相结合,严肃查处发展党员中的违规行为,对违反有关规定的党组织及职责人要实行职责追究。

三、推行好“二制”,奋力提高发展党员的质量。

一是切实实行发展党员“承诺制”。入党人员在党组织确定其为发展对象前,要向党组织就基本情景、社会关系、遵纪守法表现和其它需要说明的问题做出政治合格的书面承诺,签订发展对象承诺书,并进行公示,同时,入党人员要围绕入党动机、思想动态及政治表现等资料以竞岗演讲的形式向党员群众进行口头承诺。二是探索试行发展党员“服务积分制”。结合入党人员的实践培养,建立志愿服务积分制度。经过合理设置服务项目,科学设置服务分值,将入党人员的理论学习情景、工作表现情景和志愿服务情景量化累积成分数,以此作为入党人员能否确定为发展对象的重要参考。对积分超过必须标准的入党人员,党组织能够优先研究其确定为发展对象,对积分未到达必须标准的入党人员,党组织不得将其确定为发展对象。

四、强化分类指导,切实加强党的基层组织建设。

一是分类加强班子建设。要针对不一样情景,采取“调整、整顿、充实、提高”等方式,切实加强班子建设,要重视基层党务干部队伍建设。切实提高党员的素质。二是分类加强教育培训。要结合“远程教育”、“社区年度党员干部教育培训”、“农民职工技能素质培训工程”计划,采取走出去、请进来的方式,抓好农村党员干部的教育培训,提高农村党员干部的技能和“双带”的本事。三是分类加强制度建设。要坚持规范和创新“两手抓”,建立健全各项制度,奋力实现基层党组织活动开展经常化、民主决策程序化、运行机制规范化

发展党员工作计划(十三):

今年,耿镇面临开发快速发展阶段,经济发展的任务更重、压力更大,我们将在县委、县政府的正确领导下,进一步振奋精神、凝聚力气,把精力放在加快发展上来,奋力建设繁荣礼貌和谐快乐的关中旅游名镇。

一、多措并举建富裕耿镇。

抓项目的力度决定发展速度,有了项目的加速跑,才有经济发展的撑杆跳,才有群众增收致富的大舞台。我们将进一步强化项目是第一抓手的.意识,紧紧围绕“深入推进五个提升、开展项目建设年”活动,严格执行“三个不容忍”,坚持工程建设“零干扰”、服务工程“零距离”、优化环境“零懈怠”、扰乱治安“零容忍”的工作标准,强化领导包抓、强化职责分解、强化服务保障,保证渭河综合治理和二级公路网化新渭河桥工程建设顺利进行,确保地电滨水小镇、东盈物流建设项目如期开工,确保西部体育产业集团基地项目顺利落户耿镇。完成耿镇政府驻地排水及配套设施建设、污水处理场的扩建、阳光能路灯改造建设等项目建设。不断加大耿镇农业科技示范园内基础设施建设力度,新发展钢构大棚300栋,引进新、奇、特的高产高效农业产品,争取今年底建成科技示范园样板区。同时,不断加快城乡一体化进程,科学制定搬迁补偿安置方案,不断改善农民生活环境、生活质量和经济收入,做好耿北喇叭庄天然村新社区建设工作。

二、大干快上建亮丽耿镇。

我们将建立环境卫生长效管理机制,首先,针对环境卫生工作“抓就有成效,不抓就反弹”这一特点,由镇环卫所牵头,成立环境卫生整治督查小组,实行环境卫生整治工作“每周一整治、每周一评比、每周一通报”,以整治促成效,以评比促落实,以通报促改善,基本实现了环境卫生“村级自治,镇级督查”的管理目标。其次,继续扎实开展“打造亮丽一条街”活动。同时,全面启动农村环境连片整治示范工程,以镇政府驻地耿镇村蒜刘村二组为整治重点,经过一年时间扎实有效的集中整治,树立样板,示范带动,从而加快建设亮丽耿镇的步伐。与此同时,由镇团委牵头定期组织政府机关、卫生院、学校等单位联合举办大型环境卫生大擦洗活动,营造了“环境卫生靠大家,人人参与人人抓”的良好局面。

三、创新发展建平安耿镇。

以“平安高陵”创立活动为载体,建立重点人员五包方案和群防群治工作方案,扎实开展“千人万件”矛盾纠纷排查调处活动,有效推行民情报告单制度和“暖心、耐心、细心、公心、爱心”的“五心”工作法,实行属地管理,由各村两委会负责协调处理,全力做到“小事不出组,大事不出村,矛盾不上交,矛盾无遗留”,以扎实的工作作风,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、事为民所办,赢得了群众的支持和拥护,为建设繁荣礼貌和谐快乐新耿镇营造了良好的外部环境。做到“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交、矛盾无遗留”。异常是要处理好开发发展中出现的矛盾和问题,确保项目在耿镇顺利落地,确保群众利益落实

四、惠民富民建快乐耿镇。

紧扣民生工程“十个全覆盖”的目标,进取联系县级相关部门,突出抓好教育、就业、养老、医疗等各项事业,继续开展“三问”摸实情,“三帮”促发展,“三解”办实事活动,要求每名机关干部要在所联系的村确定二至三户困难群众结对连心,重点帮扶留守家庭、空巢老人、低保户、五保户等困难家庭,当好政策法规宣传员、科技知识传播员、矛盾纠纷调解员、舆情民意检测员、为民服务代办员,保证民生工程质量,发挥民生工程的效益,让群众更多的享受开发发展成果,提高快乐指数,实现经济发展与民生改善齐头并进。

五、固本强基筑牢组织堡垒。

围绕基层组织建设年活动,继续深入开展“六型”党组织创立和“大下访”活动,坚持“六个一线”和“五心”工作法,进一步强化基层党组织建设,做好进取分子的培养及培训工作。结合耿镇实际,狠抓基层支部建设和党员队伍建设,以深入开展“两新”组织和非公企业党建为抓手,实施建立党组织、建立党建工作机制“双建”工程,突出抓好组织组建、作用发挥、建立保障机制等工作,进取开展基层党组织“五个好”的创立活动,奋力推进基层党建工作再创新佳绩。

六、创先争优加强队伍建设。

一是抓思想教育,增强干部维护经济社会发展大局的意识,为加快社会发展打下坚实的基础;二是抓精神面貌,以一支昂扬向上、顽强拼搏、忘我奉献的干部队伍推动经济社会发展再上新台阶;三是抓作风转变,大力践行“六个一线”和“五心”工作法,真抓实干促发展。

总之,我们将在县委、县政府党的正确领导下,以更加坚定的信心、更加振奋的精神,更加开阔的视野、更加务实的作风,励精图治、开拓创新、勇于争先,以实际行动贯彻落实党的十八大精神,不断开创耿镇辉煌壮丽新篇章,为建倾力打造关中旅游名镇作出新的更大的贡献。

发展党员工作计划(十四):

为了切实做好发展党员工作,进一步加强党员队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和...的先锋模范作用,根据党建职责目标要求,按照街道党工委的部署要求,经社区党委研究,结合社区实际,制定XX年发展党员工作计划如下:

一、指导思想:

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻执行上级党委对社区党建工作和发展党员的部署和要求,以坚持党员队伍的'先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,以《党章》和《党员发展党员工作细则》为依据,以完善发展党员工作制度为保证,按照“坚持标准,保证质量,注重结构,慎重发展”十六方针要求,切实做好发展党员工作,不断深化社基层党组织队伍建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为新一轮跨越式发展供给坚强的组织保证。

二、目标要求:

XX年计划发展党员2-3名,其中非公企业党组织1名。

三、具体措施:

1、要加强对发展党员工作的领导,提高工作认识,切实把发展党员工作作为党建职责目标的一项重要资料纳入议事日程。

2、认真落实与各基层党支部签订的《党建职责制》目标要求,加强对各基层党支部发展党员工作的跟踪和指导。

3、加强对入党人员的考察,培养和培训,组织入党人员参加街道党工委,社区党校组织的各类培训活动,奋力提高入党人员的素质,使其早日成熟。上半年拟组织一次入党人员参加区委组织部XX年度入党人员培训班。

4、建立一帮一党员挂钩入党人员制度,及时了解入党人员学习、思想和工作动态。对入党人员不足之处和今后需要奋力的方向及时给予帮忙指导。

5、严格执行《关于支部大会接收预备党员和预备党员转正实行票决的试行办法》和发展党员预审制,发展党员公示制等规章制度,做好发展党员工作。

6、加强预备党员的考察和培养,做到按时按质给予办理转正手续。

发展党员工作计划(十五):

《章程》指出:党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。为坚持党支部的战斗力,使党支部充满朝气和活力,根据本村党支部的实际,特制定XX年度发展党员计划。

一、指导思想:

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,认真贯彻党的十八大精神,吸收一批优秀青年、小能人入党,提高支部整体素质。

二、工作目标:

本年度计划培养入党人员1——3名,发展党员2名。

三、发展标准

在发展党员工作中,党支部要切实按照“坚持标准,保证质量,改善结构、慎重发展”的工作方针。培养对象要做到:

1、拥护党的方针政策,奋力自觉地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、以及科学发展观,政治敏感性强和思想素质好。

2、严格遵守国家法令,坚决贯彻执行党的方针、政策,,廉洁奉公,做到自尊、自警、自励。做本村的遵纪守法先锋模范。

3、具有高度的事业心、职责感和使命感,爱岗敬业,尽职尽责,乐于奉献,在农村工作中取得显著成绩。

4、严格要求自我,充分发挥表率作用,言行一致,表里如一,关心团体,团结协作。

5、解放思想,与时俱进,勇于开拓创新,不自满于现状,不断增强自我的思想文化素质。

6、作执行国家有关晚婚晚育、计划生育和社会综合治理政策的先锋模范,担负起社会主义道德新风尚的倡导者、传播者和实践者。

四、工作措施:

1、认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚决执行发展党员的工作制度,切实把好党员的质量关。

2、加强对重点发展对象、入党人员的平时联系、培养、考察。

3、重视重点发展对象、入党人员的党课教育,着重加强他们对党的.基本理论、基本路线、基本知识的学习理解,重点引导他们在实际工作中实践科学发展观,树立正确的世界观、人生观和价值观。

4、坚持做好对重点发展对象、入党人员的思想工作汇报工作,及时交流思想,及时发现和纠正工作中的不足。

5、坚持发展党员公示制度,广泛听取党内外对重点发展对象和入党人员的意见,加大发展党员工作的透明度。

6、教育重点发展对象、入党人员严格遵守国法政纪,自觉抵制不良倾向,鼓励他们投身于社会主义新农村建设的行列。

7、对入党人员进行各类文化知识、专业技术培训,奋力提高他们参与社会主义新农村建设的本事。同时根据入党人员的表现及考核情景,每年对人员队伍进行一次调整,实行动态管理。

发展党员工作计划(十六):

发展党员是党的基层组织的一项经常性的重要工作,是坚持党的活力和朝气的重要途径。各党总支、支部在发展党员工作中,要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严格按照《发展党员工作细则》和发展党员工作程序,做好发展党员工作。

一是要加强对员工的培养教育与思想引导,不断壮大入党人员队伍。要加强党的基本理论、基本知识和党的路线、方针、政策的学习教育,不断提高广大员工、异常是青年员工要求提高的政治热情,帮忙、教育、引导有提高愿望的'员工向党组织靠拢。

二是要奋力改善党员队伍年龄结构、文化结构和分布结构。今年发展的重点是35岁以下、大专以上文化程度、热爱本职工作、献身公司发展事业的青年管理人员、技术骨干。把要求提高的青年员工,培养、吸收到党的队伍中来。

三是要坚持“成熟一个,发展一个”的原则,确保新党员质量。禁止突击发展,反对关门主义。要切实维护发展计划的严肃性。没有列入发展计划的、培养考察期限不到的和未经过集中培训考试合格的,原则上不能发展。

四是要严格按照预审制、公示制、票决制的发展程序和要求履行手续。发展前,必须将发展对象的《入党人员培养考察登记表》、支委会研究讨论能否发展的会议记录、发展对象政审报告、公示结果报告表、发展对象入党申请书、半年一次的思想汇报等相关材料送党委审核合格后,方可发放、填写《入党志愿书》和召开支部大会进行讨论表决。

各党总支、支部要坚持党性原则,有领导、有计划地做好发展党员工作,严格程序把好发展党员质量关,确保发展党员工作有序、健康发展。

发展党员工作计划(十七):

__年,为进一步加强我社区发展党员工作,使发展党员工作有领导、有计划地进行,确保新发展党员的质量,按目标考核安排,结合社区实际,制定本计划

一、指导思想

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的四中全会等一系列精神,严格按照《党章》要求,认真执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严把党员队伍入口关,坚持党员标准,保证党员质量,把质量第一放在发展的首位,坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。

二、统一思想、落实职责

1、为进一步增强新时期发展党员工作的职责感和紧迫感,明确任务,把加强党员队伍建设,提高党员政治素质作为一件大事来抓,切实抓出成效,以增强党组织的生机和活力。

2、建立目标职责制,定期检查,保证发展党员工作有计划的落到实处。切实把发展党员工作作为党建工作的重点,摆在支部议事日程,建立发展党员工作职责制,明确任务,做到思想、措施、职责、行动四到位,构成支部书记亲自抓、负总责,组委具体抓的工作格局。

三、加强领导,强化发展党员措施

党支部要严格按发展党员程序,始终把发展党员工作作为一项重要任务来抓,充分调动各方面的进取性,奋力构成发展新党员的气候。

1、重视抓好入党进取分子队伍建设。建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党进取分子队伍,及时发现苗子,抓紧培养教育培训,定期对他们进行跟踪考察。

2、抓重点攻难点,认真按照发展党员标准,严格履行入党手续程序,在保证质量的前提下重点发展35岁以下具有高中以上文化程度的优秀青年入党。

3、抓党建、促团建。进一步做好推优工作,在抓好党建工作的同时,加大团组织、工会等推荐工作,把优秀团干、团员等作为重点“推优”对象。在广大青年中广泛开展党的基本知识教育,启发青年向组织靠拢,激发和唤起社区青年的政治进取心。

4、加强对党员跟踪管理。支委会要构成专人指导入党进取分子联系和谈话制度。每个入党进取分子必须有两名正式党员负责培养考察,做到培养时间、培养对象、介绍人、谈话人四落实。重点抓好预备党员的教育和考察,实行预备党员跟踪考察考核制度,使每个党员组织上入党的同时做到行动上入党,以全面提高新党员的素质。

5、明确计划。支部提出具体可行性措施,对本年度重点发展对象具体落实到人和具体发展时间,计划今年发展党员1名。

发展党员工作计划(十八):

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是宣传和执行党的路线、方针、政策、加强对党员的,管理和监督。团结组织党内外干部和群众,奋力完成本村所担负任务的战斗堡垒。为了充分发挥基层党组织的这种极其重要的作用,必须经常地吸收新鲜血液,不断发展壮大党的队伍。根据邵家沟村支部实际情景必须有领导,有计划的进行。

一、发展党员工作,必须严格依据党章《关于党内政治生活的若干准则》的规定和发展党员工作《细则》的有关要求,遵守原则和纪律。

1、坚持个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。禁止突出发展,反对关门主义。

2、坚持入党自愿的原则,决不能把那些没有入党要求的人拉入党内。

3、必须严格坚持党员标准,防止不贴合党员条件的人混入党内。

4、发展党员必须按规定履行手续和按必要的程序办理。手续不完备或违反程序的视情景补办手续或取消预备党员资格。

5、不允许在发展党员工作中搞不正之风,经过不正当手段发展党员。

二、为保证党员质量,要做好四个环节

1、加强对要求入党的进取分子的培养教育工作,支部要对每个申请入党人的入党动机,政治历史,直系亲属和与本人联系密切的主要社会关系等方面,进行认真负责的了解。

2、坚持党员标准,把住党员队伍的“入口关”。发展党员必须要坚持按党章规定的党标准衡量,不具备党员条件的决不能吸收到党内来。

3、严格履行理解新党员的手续,发展党员。必须个人自愿申请,个别吸收,履行入党手续。

4、做好预备党员的教育,考察和转正工作。党员预备期满能否转正。要以是否履行党员义务,贴合党员条件为依据。不能降格以求,防止和改正平时不教育,不考察,至期草率转正的做法。

三,认真落实,每年培养4—6名入党进取分子,吸纳1—2名预备党员充实到党员队伍中来,壮大党的力气。

发展党员工作计划(十九):

一、指导思想

以邓小平理论、”____”重要思想和__大精神为指导,认真贯彻落实《中-国-共-产-党章程》的发展党员工作方针,坚持标准,保证质量,坚持将教学一线中的骨干教师发展成为党员,进一步坚持党的先进性和纯洁性,为学校的改革、发展和稳定供给坚强的组织保证。

二、具体目标

加强党的组织建设和制度建设,严格依照《中-国-共-产-党章程》办事,严格坚持党的民主集中制的基本原则,经常讨论和检查党的组织工作、纪检检查工作、群众工作,注意研究党内外的思想政治状况。党员发展工作必须要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,成熟一个、发展一个。年内发展1至3名新党员,培养1至4名入党进取分子。发展教学一线的骨干教师占90%以上。预备党员按期转正率100%。

三、工作要求

1、突出重点,继续抓好发展党员工作的党员联系的工作。学校党支部要将素质好、年纪轻、有文化、懂教学的骨干教师、对学校教育改革有突出贡献的骨干教职工、学科带头人加强教育培养,条件成熟的要及时吸收入党;学校党组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势,把发展青年教师和教学科研骨干力气党员工作切实抓紧抓好。紧密联系教师,每个党员教师联系1—3位教师群众。

2、严格程序,认真把好发展党员质量关。严格执行“发展党员工作六项制度”,全面理解和掌握新时期党员的标准,正确处理好政治素质与业务本事的关系,严把”入口关”,不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准,更不允许把“党票”作“奖票”,确保新发展党员都是贴合党员标准的优秀分子。

坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象,都要对其个人、培养考察时间、理解培训、政治审查等情景进行公示,理解党员、群众的监督,公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

发展党员工作计划(二十):

发展党员工作,是党的建设一项基础性、经常性的重要任务,是党的组织建设的重要资料。党的对如何做好新形势下发展党员工作提出了新的更高的要求。按照《党章》、《中-国-共-产-党发展党员工作细则(试行)》、《中共中央办公厅转发〈中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见〉的通知》和市委组织部、街道党工委的要求,制定本计划。

一、工作目标

结合我村入党进取分子队伍现状和基础性工作,今年我村计划发展党员1-3名左右。

1、新党员的分布目标

发展的党员分布为:工人以及其它行业党员。

2、新党员的结构目标

年龄结构:大力发展年轻优秀同志。

结构:发展的党员中,初中以上文化程度的党员占75%以上;小学文化程度的党员占25%以下。一般不在文盲中发展党员。

性别结构和民族结构:发展的党员中,提高女党员的比例。

3、入党进取分子队伍培养目标

按照培养入党进取分子总数与计划发展党员总数的比例在5:1以上的要求,村入党进取分子队伍要到达5-10名左右,村党组织要根据今年计划发展党员的目标,结合本地实际,按照比例培养入党进取分子。加强入党进取分子队伍建设,不断壮大入党进取分子队伍,使社区拥有一支数量相当,质量过硬的入党进取分子队伍。

二、主要

1、大力加强以党组织为核心的基层组织建设,为做好发展党员工作供给组织保证

村党支部要严格按照中央、市、街道的安排部署,进一步加强党建工作。把领导班子建设、干部队伍建设同党员队伍建设结合起来,着力建设一支青年数量较多、素质较高的党员队伍。

2、严把“入口”,坚持把发展新党员质量放在首位

在发展党员工作中,必须始终把发展党员的质量放在第一位,按照《党章》规定,严格履行入党手续,把《中-国-共-产-党发展党员工作细则(试行)》的要求落实到发展党员工作的每个阶段、每个环节、每个程序中,落实到各级党组织的职责中,用制度监督保证发展新党员质量,增强发展党员工作的先进性和纯洁性。继续完善和深化我县发展党员的十项制度,经过建立健全发展党员的工作制度和程序,严肃发展党员工作纪律,坚决抵制和纠正发展党员工作中的不正之风,对违纪违规发展党员的,要按照有关规定,对有关职责人进行严肃查处,对违反规定的党员不予承认,混入党内的必须除名。

3、强化对党外青年的宣传引导和培养教育,不断壮大入党进取分子队伍

一是充分发挥街道、机关、学校业余党校和党支部活动阵地的作用,经过广泛宣传和正面引导,把广大青年团结在党组织的周围,不断扩大入党申请人数。在此基础上,加强对入党进取分子队伍的思想政治教育,提高他们贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。

二是突出“双培双带”。一方面进取把业务骨干、学科带头人、致富能人、科技能手、市场经纪人中的优秀分子培养成入党进取分子,在坚持标准的前提下,进一步培养成为党员。另一方面把党员培养成业务骨干、学科带头人和能够带头致富和带领群众致富的致富能人、科技能手、市场经纪人。同时要多、多形式地与外出务工经商人员所在地和单位的党组织取得联系,沟通情景,做好外出务工经商人员的培养教育和发展工作,进取探索在外出务工经商人员中发展党员工作的新。

三是充分利用农村党员干部现代远程教育,加强对入党进取分子的培训。充分利用农村党员干部现代远程教育站点、村级固定播放点、远教中心播放户及其它设备,加强对入党进取分子政治思想、文化知识、科技本事的系统培训,使其尽快成熟和发展起来。进一步探索党员教育的有效形式,结合工作实际,采取丰富多彩、生动活泼的教育方式,有针对性地增强教育资料的知识性、趣味性,激发入党进取分子学习的进取性和自觉性。

四是加强实践锻炼与教育培训相结合。经过给入党进取分子交任务、压担子等途径,在群众工作、社会工作和急难险重工作中锻炼提高他们的实际工作本事,让他们在实践中深刻领会贡献与职责、权利与义务的关系,不断提高思想政治觉悟,增长知识才干,经受锻炼。同时还要经常吸收入党进取分子同党员一齐,参加党课学习、党日活动、优秀共-产-党员会等党内活动,使他们在党内活动中加深对党的了解,增强党性观念,加速入党进取分子的长大,促进他们尽快成熟,早日加入党组织。

4、进一步完善和深化“三推优”工作

村党组织要加强对青年、妇女、民兵等组织的领导,把“三推优”工作纳入党、团、妇、民兵等组织目标管理之中,作为考核其工作的重要资料。共青团、妇女、民兵等组织要进取开展工作,不断壮大妇女入党进取分子队伍,要熟练掌握“三推优”工作程序,为深化“三推优”工作打好基础,使之走上制度化、规范化。经过奋力工作,使经过“三推优”发展的党员所占比例比有所增加。

5、建立职责制,切实加强领导和指导

村党支部要切实担负起发展党员工作的领导职责,经常对发展党员工作年度计划的执行情景进行督促、检查、指导,把发展党员工作作为党建工作目标职责制的重要考核资料。把发展党员工作同选拔后备干部、妇女干部结合在一齐,同解决村内党的力气薄弱的问题结合在一齐,作为一项十分重要的工作抓紧抓好,常抓不懈,落到实处。要从实际出发,按照“自下而上、自上而下、上下结合”的原则,认真制定发展党员工作的。

发展党员工作计划(二十一):

一、指导思想

深入贯彻党的xx届六中全会精神,认真学习实践科学发展观,坚持新党章规定,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,大力加强入党进取分子的培养教育工作,严格发展党员工作程序,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍,为我校又好又快发展供给组织保证和人才保证。

二、目标要求

20__年我支部发展党员工作的目标是:培养入党进取分子4名,按期转正2名。

三、基本措施

做好发展党员工作必须以坚持党的先进性为立足点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作职责,提高整体水平。

1、巩固基础,加强入党进取分子队伍建设,夯实发展党员工作基础,同时认真调查研究,拓宽选人视野,强化教育培养,加强跟踪管理,奋力把社会各方面的先进分子吸引到党组织周围。

2、突出重点,进取做好从致富带头,退伍军人,务工回乡优秀人员、大中专毕业生中发展新党员,逐渐建立一支素质优良、结构合理、作用明显的党员队伍。

3、规范发展程序,确保发展党员质量。要认真贯彻《党章》和《中-国-共-产-党发展党员工作细则(试行)》的各项要求,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。

4、要加强对预备党员的教育管理,提高新党员综合素质。要适应形势任务发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划,促使他们不仅仅在组织上入党,并且真正在思想上入党。

发展党员工作计划(二十二):

为贯彻落实党的十x大、十x届x中全会精神,进一步加强党的基层组织建设,增强党员队伍活力,提高新发展党员的质量,在全面分析我支部党员队伍和入党进取分子队伍状况基础上,按照镇党委的工作部署今年发展党员2名、考察进取分子4名。

一、指导思想

20xx年发展党员工作,要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照《中-国-共-产-党章程》和《中-国-共-产-党发展党员工作细则(试行)》的要求,严格执行发展党员的“十六字”方针,做到成熟一个、发展一个,确保新发展的质量,不断增强党员队伍的活力。

二、突出工作重点,不断改善结构

坚持把在生产工作一线、退伍军人、农村致富带头人、外出务工人员、个私企业和高知识群体、青年和妇女中发展党员作为工作的重点,着重落实教育、培训和发展的三个方面加强:一是加大对团体、个私企业生产、一线优秀职工的培养教育力度。二是加强在青年居民和外出务工经商优秀青年中发展党员工作,向退伍军人和农民致富带头人倾斜。三是注重发挥共青团和妇联组织的助手作用,使发展工作向妇女和35岁以下青年倾斜。

三、采取得力措施,扩大建党进取分子队伍

抓好入党进取分子的队伍建设,是做好发展党员工作的基础。20xx年,要着重抓好三个方面的工作:第一,经过理论学习、实践活动、贯彻落实科学发展观学习等活动,增强入党进取分子对党的感情,端正入党进取分子的入党动机,促进入党进取分子构成对党的正确认识,不断提高入党进取分子的整体素质。第二,针对“两新”组织中发展党员滞后的问题,强化组织领导,不断加大在“两新”组织中建立党组织的力度,做到成熟一个发展一个,组建一个巩固一个,进取稳妥地做好发展党员工作。第三,以社区党员“双培双带”活动为载体,以社区党员联络站为平台,在社区流动人口、致富带头人中培养、发展入党进取分子,逐步扩大基层党组织的工作覆盖面。

四、落实各项制度,严格发展程序

按照镇党委的部署和要求,将严格执行《党章》规定的党员发展工作程序,坚持入党自愿、个别吸收的原则,成熟一个发展一个。继续坚持发展党员联名推荐制、公示制、预审制、票决制和审批制度等,做到“不经培养不发展、不经考察不发展、不经票决不发展、不经预审不发展、不经公示不发展,奋力提高党员发展质量。

五、进一步提高认识,切实加强对发展党员工作的领导

发展党员工作是党的组织工作的重要资料,做好发展党员工作,是本社区党组织的基本职责和主要任务。xx年,我支部要进一步加强对发展党员工作的领导,加大督察指导力度,防止和克服发展党员中的不正之风,切实保证每年一次自查制度的落实,坚决杜绝违反“党章”和不按照制度违规发展党员情景的发生,确保上级党组织有关发展党员工作的各项政策,在基层得到全面贯彻和落实。

发展党员工作计划(二十三):

一、在入党进取分子队伍建设方面,建立健全入党进取分子推荐制度,今年以来,党员以及群团组织进取向各党支部推荐入党进取分子6名,扩大入党进取分子后备人选队伍。明确了入党进取分子培养教育的职责,党支部对每一名入党进取分子都制定切实可行的培养教育计划,并指定两名正式党员做为入党进取分子的培养联系人。同时还建立了入党进取分子考察写实档案,党支部每季度进行一次考评。局党委根据《入党教材(20xx年修订本)》为主要培训教材,对确定为发展对象的入党进取分子进行集中培训。

二、在发展党员宏观管理方面,明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理,增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究和总结经验的基础上,对党员队伍建设状况进行分析,根据需要提出发展党员工作宏观指导意见,逐级传到达基层党组织。基层各党支部根据入党进取分子的成熟程度,向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核,对发展党员工作计划进行综合协调,防止发展党员数量大起大落,实现均衡发展。

三、在履行发展党员程序方面,建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时,以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见,应统计在票数内。同时对在发展党员职责追究工作提出了更严格的要求,对在培养考察和政审等工作中不细致,不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的,局党委要追究党员所在党支部的相关职责人的职责。

四、20xx年发展党员情景和20xx年发展党员工作计划,20xx年党员转正一人,发展预备党员2人,培养入党进取分子6人。20xx年计划党员转正2人,发展预备党员2人,培养入党进取分子6-8人。

发展党员工作计划(二十四):

为适应新形势的要求,进一步加强我校发展党员工作,确保新发展党员的质量,优化党员队伍结构,完善我校党支部的组织建设,使发展党员工作有领导、有计划地进行,按照上级党委和党总支总体部署,结合学校党支部20xx年工作计划和目标,制定本计划。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十x大、十x届x中全会精神,深入学习贯彻习-近-平总书记系列重要讲话,巩固“”成果。以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员工作十六字方针为指导,以壮大入党申请人队伍和入党进取分子队伍为基础,以优化党员结构,提高质量为重点,严格程序,优化结构,壮大力气,为学校党员队伍发展壮大不断注入新的生机和活力。

二、具体目标

加强党的组织建设和制度建设,严格依照《中-国-共-产-党章程》办事,严格坚持党的民主集中制的基本原则,经常讨论和检查党的组织工作、纪检检查工作、群众工作,注重研究党内外的思想政治状况。本年度拟按期转正预备党员1名,计划发展1名新党员,培养1名入党进取分子。

三、工作要求

(一)突出重点,继续抓好发展党员工作的党员联系的工作。

学校党支部要将素质好、年纪轻、有文化、懂教学的骨干教师、对学校教育改革有突出贡献的骨干教师加强教育培养,条件成熟的要及时吸收入党;学校党组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势,把发展青年教师党员工作切实抓紧抓好。紧密联系教师,每个党员教师联系1位教师群众。

(二)严格程序,认真把好发展党员质量关。

1.严格执行“发展党员工作六项制度”,全面理解和把握新时期党员的标准,正确处理好政治素质与业务本事的关系,严把"入口关",不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准,更不答应把“党票”作“奖票”,确保新发展党员都是贴合党员标准的优秀分子。

2.20xx年全校计划发展党员1名,对入党进取分子培养教育,考察情景进行全面分析,广泛听取党内外群众意见,结合教育教学业绩,严格发展党员。

(三)明确措施,不断壮大申请入党进取分子队伍

1.学校支部要把发展党员工作列入工作目标。要抓好理论学习,加强对党外同志的教育,激发他们的入党热情,经过有计划地组织进取分子学习党史、党章,党的路线、方针、政策和党的基本知识,加深他们对党的了解,要做好深入细致的思想政治工作,宣传优秀共-产-党员的模范事迹,提高他们的政治觉悟,利用党员与入党进取分子结对子的帮教方法,定期谈话,端正入党动机,促使他们进取向党组织靠拢。

2.坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象,都要对其个人简历、培养考察时间、理解培训、政治审查等情景进行公示,理解党员、群众的监督,公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

3.学校党组织严格组织考察、定期分析研究,针对存在的问题,提出进一步培养教育的意见并认真负责地填写培养考察表。

4.入党进取分子要定期向党组织递交思想汇报,向组织汇报自我的学习工作情景。

5.为使20xx年发展党员计划得到落实,全体党员要进取做好宣传教育工作。

发展党员工作计划(二十五):

一、指导思想

以邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真遵循中-国-共-产-党章程发展党员工作方针,坚持标准保证质量,把用心提高爱岗敬业踏实能干,奋发有为的优秀员工吸收到党组织,进一步持续党的先进性和纯洁性,为轻工事业改革发展和稳定带给坚强的政治保证。

二、具体目标

根据轻工系统各基层党组织的建设状况,经协会党委研究;总体要求是各支部要从实际出发,提高对发展党员工作的认识,要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,全年发展3——5名新党员,培养3——6名入党用心分子,预备党员按期转正率100%。

三、工作要求

1、突出重点,认真做好党员联系群众工作,把素质高、有文化、思想提高、群众威信好的同志列入入党用心分子和培养对象,加强教育,帮忙提高,等条件成熟后及时入党。

2、严格程序,认真把好发展党员质量关。严格执行发展党员各项工作制度,全面理解和掌握新时期发展党员的标准,正确处理政治素质和业务工作的关系,把好入口关,确保新发展的党员都是贴合党员标准的优秀分子。

3、坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的对象,都要对其个人简历、培养考察时间、理解培训、政治审查等状况进行公示,理解党员群众监督,公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

发展党员工作计划(二十六):

一、指导思想

以邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真遵循中-国-共-产-党章程发展党员工作方针,坚持标准保证质量,把进取提高爱岗敬业踏实能干,奋发有为的优秀员工吸收到党组织,进一步坚持党的先进性和纯洁性,为轻工事业改革发展和稳定供给坚强的政治保证。

二、具体目标

根据轻工系统各基层党组织的建设状况,经协会党委研究;总体要求是各支部要从实际出发,提高对发展党员工作的认识,要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,全年发展3——5名新党员,培养3——6名入党进取分子,预备党员按期转正率100%。

三、工作要求

1、突出重点,认真做好党员联系群众工作,把素质高、有文化、思想提高、群众威信好的同志列入入党进取分子和培养对象,加强教育,帮忙提高,等条件成熟后及时入党。

2、严格程序,认真把好发展党员质量关。严格执行发展党员各项工作制度,全面理解和掌握新时期发展党员的标准,正确处理政治素质和业务工作的关系,把好入口关,确保新发展的党员都是贴合党员标准的优秀分子。

3、坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的对象,都要对其个人简历、培养考察时间、理解培训、政治审查等情景进行公示,理解党员群众监督,公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

发展党员工作计划(二十七):

为了加强基层组织建设,进一步壮大党员队伍,优化党员结构,充分发挥党员在构建社会主义和谐社会和新农村建设中的先锋模范作用,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,制定本计划。

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观为指导,严格遵守发展党员的程序,遵循发展党员“十六字”方针和“四化”标准,严把党员发展“入口”关,切实抓好党员发展工作,确保党的事业后继有人。

二、发展目标

*年是我村建设社会主义新农村、建设生态礼貌村的关键时期,实现“三个礼貌”建设跨越式发展,需要广大干部、群众的共同奋力,更需要广大共-产-党员发挥先锋模范作用。推进我村的经济社会的发展,真正发挥党员的表率作用,在党员发展上,要做到“广”、“高”。“广”,即发展党员的面广,要广泛培养、发展党员,不断巩固党的执政基础,扩大党的群众基础;“高”,即发展党员要做到高标准、严要求,把文化水平高、思想觉悟高、懂科技、善管理的人才吸纳到党的队伍中来,优化党员结构。年计划发展党员2名,入党进取分子坚持5-7名,在入党进取分子队伍建设上,严格按照“三个50%”的要求,建立入党进取分子队伍。

三、主要任务

1.把党员发展工作纳入党支部议事日程,定期召开支委会议,研究此项工作,把《中-国-共-产-党发展党员工作细则》贯穿于整个发展党员工作过程中,扎实做好党员发展工作。

2.高度重视发展新党员,尤其是要在农村生产第一线发展文化高的青年、妇女入党,充分发挥村级业余党校的阵地作用,定期开展性教育培训,着重解决党的力气较薄弱的村民组发展新党员和建立党小组的问题,经过召开会议、举办培训班等形式,加大党员的培养、教育、管理力度。

3.加强支部建设。党支部在经济发展和社会建设等各项工作中的战斗堡垒作用将越来越重要。所以,要建强支部,加大党员的发展力度。

4.加大对党员、入党进取分子的培训力度,加强党性教育、宗旨意识教育,继续深入、广泛地开展“三个代表”重要思想的学习、宣传、培训、教育力度,不断巩固坚持共-产-党员活动取得的成果,全面提高综合素质。

5.加强对要求入党先进人员的思想政治教育,组织他们参加支部或党小组召开的会议,不断增强他们对党的认识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

6、对入党进取分子实行定向帮忙和培养,严格考察,成熟一个,发展一个。

发展党员工作计划(二十八):

为进一步培养党的后备力气,党员的发展工作,要从保证新发展的党员质量,坚持党组织的先进性和纯洁性,提高党的战斗力出发,要从贯彻党的基本路线的要求出发,坚持标准、保证质量,根据社区实际,特制定发展党员工作计划如下:

一、指导思想

认真贯彻落实党的xx大报告精神,加强学习,提高认识,解放思想,更新观念,进一步提高党员的综合素质,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,紧紧围绕党的路线、方针、政策以及上级党组织的决议,决定加大培养发展力度,按照成熟一个发展一个的原则,从严把好党员队伍“入口”关,为三个礼貌建设供给坚强的组织保证。

二、具体措施

1、提高认识,加强领导,增强职责意识。要从坚持党员队伍先进性和战斗力的高度重视发展党员工作,切实把这项工作列入社区党建工作的重要议事日程。

1、开展入党进取分子培训班不少于1期,对入党进取分子进行短期培训,从政治上和思想上提高他们对党的认识,在日常工作和学习上,严格要求他们以党员标准处处起模范带头作用,以保证发展新党员的质量。

2、根据我社区的实际情景进取和优秀团员、先进分子谈心,要求他们进取提高,向党组织靠拢,进取做好入党进取分子培养发展工作。按照入党进取分子先由团组织推荐,坚持入党自愿的原则,基层党支部是街道党工委的坚实基柱,要重视推荐基层第一线的青年干部。党支部要经常对年轻干部进行党的基本知识的教育,找他们谈心,树立正确的世界观、人生观、价值观,端正入党动机和树立全心全意为人民服务的思想,克服只看工作表现,不看政治素质的单纯服务观点,把政治素质放到首位,严格履行党章规定的入党手续。

3、严格履行发展党员程序,建立健全入党进取分子档案,进取分子考察表、本人自传、政审材料、、预备党员考察表、党委行文批复、本人思想汇报、入党前培训等材料齐全。

4、重视少数民族、妇女、一线工作的人员,异常要重视非公有制经济组织中的人员的培养、发展。

5、发展党员不仅仅要注重其在实际工作中的表现,还要看在群众中的反映,落实好党员发展公示制度。

发展党员工作计划(二十九):

《中-国-共-产-党章程》指出:党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。为坚持党支部的战斗力,使党支部充满朝气和活力,根据本村党支部的实际,特制定20xx年度发展党员计划。

一、指导思想:

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,认真贯彻党的精神,吸收一批优秀青年、小能人入党,提高支部整体素质。

二、工作目标:

本年度计划培养入党进取分子1——3名,发展党员2名。

三、发展标准

在发展党员工作中,党支部要切实按照“坚持标准,保证质量,改善结构、慎重发展”的工作方针。培养对象要做到:

1、拥护党的方针政策,奋力自觉地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观,政治敏感性强和思想素质好。

2、严格遵守国家法令,坚决贯彻执行党的方针、政策,,廉洁奉公,做到自尊、自警、自励。做本村的遵纪守法先锋模范。

3、具有高度的事业心、职责感和使命感,爱岗敬业,尽职尽责,乐于奉献,在农村工作中取得显著成绩。

4、严格要求自我,充分发挥表率作用,言行一致,表里如一,关心团体,团结协作。

5、解放思想,与时俱进,勇于开拓创新,不自满于现状,不断增强自我的思想文化素质。

6、作执行国家有关晚婚晚育、计划生育和社会综合治理政策的先锋模范,进取担负起社会主义道德新风尚的倡导者、传播者和实践者。

四、工作措施:

1、认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚决执行发展党员的工作制度,切实把好党员的质量关。

2、加强对重点发展对象、入党进取分子的平时联系、培养、考察。

3、重视重点发展对象、入党进取分子的党课教育,着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解,重点引导他们在实际工作中实践科学发展观,树立正确的世界观、人生观和价值观。

4、坚持做好对重点发展对象、入党进取分子的思想工作汇报工作,及时交流思想,及时发现和纠正工作中的不足。

5、坚持发展党员公示制度,广泛听取党内外对重点发展对象和入党进取分子的意见,加大发展党员工作的透明度。

6、教育重点发展对象、入党进取分子严格遵守国法政纪,自觉抵制不良倾向,鼓励他们进取投身于社会主义新农村建设的行列。

7、对入党进取分子进行各类文化知识、专业技术培训,奋力提高他们参与社会主义新农村建设的本事。同时根据入党进取分子的表现及考核情景,每年对进取分子队伍进行一次调整,实行动态管理。

发展党员工作计划(三十):

为深入贯彻落实科学发展观,进一步加强党的基层组织和党员队伍建设,切实做好新形势下的发展党员工作,根据中央和省、市委和颍组文件有关精神,结合我镇实际,制定20xx年发展党员工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大精神,全面落实科学发展观,把发展党员计划工作作为一项重要的任务来抓;要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终持续党的先进性要求,做好发展党员工作;要不断增强党员队伍的生机和活力,不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础,提高党的执政潜力,实现党的历史任务带给组织保证。

二、工作方针

1、坚持标准。坚持把党员的政治标准放在首位。看一个人是否贴合党员条件,着重看他是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想,是否自觉为党的路线和纲领而奋力奋斗,是否承认和履行党章规定的八项义务,是否奋力提高为人民服务的本领,是否在工作和社会生活中作出了突出贡献。

2、保证质量。要按照党章的规定,严格发展党员工作程序,认真做好教育、培养、考察、审查、公示、吸收等项工作,严格把关,确保每位新发展的党员贴合党员条件和党员标准,确保党员质量。

3、改善结构。要根据社会经济发展形势,不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构,持续党的力气在各行各业各条战线上的均衡发展,不断巩固党的执政基础,要注重在生产工作第一线,专业人才和青年中发展党员,注意在党的力气比较薄弱的地方和行业中发展党员,要重视做好在妇女中发展党员工作。

4、慎重发展。要正确处理数量与质量的关系,坚持个别吸收的原则,成熟一个发展一个,既不搞突击发展,也不停止发展。加强宏观指导,坚持有领导、有计划地均衡发展,防止出现大起大落。

三、总体要求

坚持镇党委宏观指导、基层党支部按计划发展的原则做好20xx年发展党员工作。发展的新党员中生产工作一线和35岁以下青年党员要占发展总数的75%以上,高中以上文化程度的党员比例要到达75%以上,妇女党员比例不低于25%。要着重解决农村支部后继乏人的问题,每个支部每年至少要发展1名党员。同时注重做好科技、教育、文化、非公有企业、致富能手、返乡创业人员中的发展党员工作。20xx年全镇计划发展新党员22名。

四、严格遵守各项制度

为了保证新党员的质量,一是要进一步完善发展党员工作程序,按照《中-国-共-产-党发展党员工作细则》的规定认真做好各项工作。二是要落实好公示制度,凡是新发展对象务必进行公示。三是要坚持预审制度,预审合格后方能发展。四是要坚持培训制度,对新发展对象,要按规定进行集中培训,不经培训的不予发展。五是要严格实行职责追究制度,对违反《党章》和有关规定发展党员的状况,要追究有关职责人的职责。六是建党对象务必从党员数据库中已录入的用心分子中发展。

发展党员工作计划(三十一):

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是宣传和执行党的路线、方针、政策、加强对党员的教育,管理和监督。团结组织党内外干部和群众,奋力完成本村所担负任务的战斗堡垒。为了充分发挥基层党组织的这种极其重要的作用,必须经常地吸收新鲜血液,不断发展壮大党的队伍。根据邵家沟村支部实际情景必须有领导,有计划的进行。

一、发展党员工作,必须严格依据党章《关于党内政治生活的若干准则》的规定和发展党员工作《细则》的有关要求,遵守原则和纪律。

1、坚持个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。禁止突出发展,反对关门主义。

2、坚持入党自愿的原则,决不能把那些没有入党要求的人拉入党内。

3、必须严格坚持党员标准,防止不贴合党员条件的人混入党内。

4、发展党员必须按规定履行手续和按必要的程序办理。手续不完备或违反程序的视情景补办手续或取消预备党员资格。

5、不允许在发展党员工作中搞不正之风,经过不正当手段发展党员。

二、为保证党员质量,要做好四个环节

1、加强对要求入党的进取分子的培养教育工作,支部要对每个申请入党人的入党动机,政治历史,直系亲属和与本人联系密切的主要社会关系等方面,进行认真负责的了解。

2、坚持党员标准,把住党员队伍的“入口关”。发展党员必须要坚持按党章规定的党标准衡量,不具备党员条件的决不能吸收到党内来。

3、严格履行理解新党员的手续,发展党员。必须个人自愿申请,个别吸收,履行入党手续。

4、做好预备党员的教育,考察和转正工作。党员预备期满能否转正。要以是否履行党员义务,贴合党员条件为依据。不能降格以求,防止和改正平时不教育,不考察,至期草率转正的做法。

三,认真落实,每年培养4—6名入党进取分子,吸纳1—2名预备党员充实到党员队伍中来,壮大党的力气。

发展党员工作计划(三十二):

一、工作目标

结合我村入党进取分子队伍现状和其它基础性工作,今年我村计划发展党员1-3名左右。

1.新党员的分布目标

发展的党员分布为:工人以及其它行业党员。

2.新党员的结构目标

年龄结构:大力发展年轻优秀同志。

文化结构:发展的党员中,初中以上文化程度的党员占75%以上;小学文化程度的党员占25%以下。一般不在文盲中发展党员。

性别结构和民族结构:发展的党员中,提高女党员的比例。

3.入党进取分子队伍培养目标

按照培养入党进取分子总数与计划发展党员总数的比例在5:1以上的要求,村入党进取分子队伍要到达5-10名左右,村党组织要根据今年计划发展党员的目标,结合本地实际,按照比例培养入党进取分子。加强入党进取分子队伍建设,不断壮大入党进取分子队伍,使社区拥有一支数量相当,质量过硬的入党进取分子队伍。

二、主要措施

1.大力加强以党组织为核心的基层组织建设,为做好发展党员工作供给组织保证

村党支部要严格按照中央、市、街道的安排部署,进一步加强党建工作。把领导班子建设、干部队伍建设同党员队伍建设结合起来,着力建设一支青年数量较多、素质较高的党员队伍。

2.严把“入口”,坚持把发展新党员质量放在首位

在发展党员工作中,必须始终把发展党员的质量放在第一位,按照《党章》规定,严格履行入党手续,把《中-国-共-产-党发展党员工作细则(试行)》的要求落实到发展党员工作的每个阶段、每个环节、每个程序中,落实到各级党组织的职责中,用制度监督保证发展新党员质量,增强发展党员工作的先进性和纯洁性。继续完善和深化我县发展党员的十项制度,经过建立健全发展党员的工作制度和程序,严肃发展党员工作纪律,坚决抵制和纠正发展党员工作中的不正之风,对违纪违规发展党员的,要按照有关规定,对有关职责人进行严肃查处,对违反规定的党员不予承认,混入党内的必须除名。

3.强化对党外青年的宣传引导和培养教育,不断壮大入党进取分子队伍

一是充分发挥街道、机关、学校业余党校和党支部活动阵地的作用,经过广泛宣传和正面引导,把广大青年团结在党组织的周围,不断扩大入党申请人数。在此基础上,加强对入党进取分子队伍的思想政治教育,提高他们贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。

二是突出“双培双带”。一方面进取把业务骨干、学科带头人、致富能人、科技能手、市场经纪人中的优秀分子培养成入党进取分子,在坚持标准的前提下,进一步培养成为党员。另一方面把党员培养成业务骨干、学科带头人和能够带头致富和带领群众致富的致富能人、科技能手、市场经纪人。同时要多渠道、多形式地与外出务工经商人员所在地和单位的党组织取得联系,沟通情景,做好外出务工经商人员的培养教育和发展工作,进取探索在外出务工经商人员中发展党员工作的新方法。

三是充分利用农村党员干部现代远程教育,加强对入党进取分子的培训。充分利用农村党员干部现代远程教育站点、村级固定播放点、远教中心播放户及其它设备,加强对入党进取分子政治思想、文化知识、科技本事的系统培训,使其尽快成熟和发展起来。进一步探索党员教育的有效形式,结合工作实际,采取丰富多彩、生动活泼的教育方式,有针对性地增强教育资料的知识性、趣味性,激发入党进取分子学习的进取性和自觉性。

四是加强实践锻炼与教育培训相结合。经过给入党进取分子交任务、压担子等途径,在群众工作、社会工作和急难险重工作中锻炼提高他们的实际工作本事,让他们在实践中深刻领会贡献与职责、权利与义务的关系,不断提高思想政治觉悟,增长知识才干,经受锻炼。同时还要经常吸收入党进取分子同党员一齐,参加党课学习、党日活动、优秀共-产-党员事迹报告会等党内活动,使他们在党内活动中加深对党的了解,增强党性观念,加速入党进取分子的长大,促进他们尽快成熟,早日加入党组织。

4.进一步完善和深化“三推优”工作

村党组织要加强对青年、妇女、民兵等组织的领导,把“三推优”工作纳入党、团、妇、民兵等组织目标管理之中,作为考核其工作的重要资料。共青团、妇女、民兵等组织要进取开展工作,不断壮大妇女入党进取分子队伍,要熟练掌握“三推优”工作程序,为深化“三推优”工作打好基础,使之走上制度化、规范化。经过奋力工作,使经过“三推优”发展的党员所占比例比有所增加。

5.建立职责制,切实加强领导和指导

村党支部要切实担负起发展党员工作的领导职责,经常对发展党员工作年度计划的执行情景进行督促、检查、指导,把发展党员工作作为党建工作目标职责制的重要考核资料。把发展党员工作同选拔后备干部、妇女干部结合在一齐,同解决村内党的力气薄弱的问题结合在一齐,作为一项十分重要的工作抓紧抓好,常抓不懈,落到实处。要从实际出发,按照“自下而上、自上而下、上下结合”的原则,认真制定发展党员工作的。

发展党员工作计划(三十三):

为适应新形势的要求,进一步加强我校发展党员工作,确保新发展党员的质量,优化党员队伍结构,完善我校党委的组织建设,使发展党员工作有领导、有计划地进行,按照教育工委的总体部署,结合校党委20xx年工作计划和目标,制定本计划。

一、指导思想

认真贯彻落实党的xx大、xx届五中、六中全会精神和自治区第八次党代会精神,全面落实科学发展观,“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员工作十六字方针,以壮大入党申请人队伍和入党进取分子队伍为基础,以优化党员结构,提高质量为重点,严格程序,优化结构,壮大力气,为学校党员队伍发展壮大不断注入新的生机和活力。

二、具体目标

加强党的组织建设和制度建设,严格依照《中-国-共-产-党章程》办事,严格坚持党的民主集中制的基本原则,经常讨论和检查党的组织工作、纪检检查工作、群众工作,注重研究党内外的思想政治状况。党员发展工作必须要按照方针,计划发展2-3名新党员,培养3至4名入党进取分子,发展教学一线的骨干教师占90%以上,预备党员按期转正率100%。

三、工作要求

(一)突出重点,继续抓好发展党员工作的党员联系的工作。

学校党委要将素质好、年纪轻、有文化、懂教学的骨干教师、对学校教育改革有突出贡献的骨干教职工、学科带头人加强教育培养,条件成熟的要及时吸收入党;学校党组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势,把发展青年教师和教学科研骨干力气党员工作切实抓紧抓好。紧密联系教师,每个党员教师联系1—3位教师群众。

(二)严格程序,认真把好发展党员质量关。

1、严格执行“发展党员工作六项制度”,全面理解和把握新时期党员的标准,正确处理好政治素质与业务本事的关系,严把"入口关",不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准,更不答应把“党票”作“奖票”,确保新发展党员都是贴合党员标准的优秀分子。

2、20xx年全校计划发展党员2-3名,对20xx年入党进取分子培养教育,考察情景以及程度进行全面分析,广泛听取党内外群众意见,按入党申请人、入党进取分子和新发展党员比例到达7:4:1要求,结合教育教学业绩,严格发展党员。

(三)明确措施,不断壮大申请入党进取分子队伍

1、各支部要把发展党员工作列入工作目标。要抓好理论学习,加强对党外同志的教育,激发他们的入党热情,经过有计划地组织进取分子学习党史、党章,党的路线、方针、政策和党的基本知识,加深他们对党的了解,要做好深入细致的思想政治工作,宣传优秀共-产-党员的模范事迹,提高他们的政治觉悟,利用党员与入党进取分子结对子的帮教方法,定期谈话,端正入党动机,促使他们进取向党组织靠拢。

2、坚持发展党员公示制度凡列入近期发展的发展对象,都要对其个人简历、培养考察时间、理解培训、政治审查等情景进行公示,理解党员、群众的监督,公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

3、校党委严格组织考察、定期分析研究,针对存在的问题,提出进一步培养教育的意见并认真负责地填写培养考察表。

4、入党进取分子要定期向党组织递交思想汇报,向组织汇报自我的学习工作情景。

5、学生入党进取分子必须由团内进行推优,校团委要继续举办好业余团校,加强对优秀学生的教育,要切实把好发展学生党员每个环节的质量关。

6、为使20xx年发展党员计划得到落实,全体党员要进取做好宣传教育工作。

发展党员工作计划(三十四):

XX年,为进一步加强我社区发展党员工作,使发展党员工作有领导、有计划地进行,确保新发展党员的质量,按目标考核安排,结合社区实际,制定本计划

一、指导思想

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的四中全会等一系列精神,严格按照《党章》要求,认真执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严把党员队伍入口关,坚持党员标准,保证党员质量,把质量第一放在发展的首位,坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。

二、统一思想、落实职责

1、为进一步增强新时期发展党员工作的职责感和紧迫感,明确任务,把加强党员队伍建设,提高党员政治素质作为一件大事来抓,切实抓出成效,以增强党组织的生机和活力。

2、建立目标职责制,定期检查,保证发展党员工作有计划的落到实处。切实把发展党员工作作为党建工作的重点,摆在支部议事日程,建立发展党员工作职责制,明确任务,做到思想、措施、职责、行动四到位,构成支部书记亲自抓、负总责,组委具体抓的工作格局。

三、加强领导,强化发展党员措施

党支部要严格按发展党员程序,始终把发展党员工作作为一项重要任务来抓,充分调动各方面的进取性,奋力构成发展新党员的气候。

1、重视抓好入党进取分子队伍建设。建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党进取分子队伍,及时发现苗子,抓紧培养教育培训,定期对他们进行跟踪考察。

2、抓重点攻难点,认真按照发展党员标准,严格履行入党手续程序,在保证质量的前提下重点发展35岁以下具有高中以上文化程度的优秀青年入党。

3、抓党建、促团建。进一步做好推优工作,在抓好党建工作的同时,加大团组织、工会等推荐工作,把优秀团干、团员等作为重点“推优”对象。在广大青年中广泛开展党的基本知识教育,启发青年向组织靠拢,激发和唤起社区青年的政治进取心。

4、加强对党员跟踪管理。支委会要构成专人指导入党进取分子联系和谈话制度。每个入党进取分子必须有两名正式党员负责培养考察,做到培养时间、培养对象、介绍人、谈话人四落实。重点抓好预备党员的教育和考察,实行预备党员跟踪考察考核制度,使每个党员组织上入党的同时做到行动上入党,以全面提高新党员的素质。

5、明确计划。支部提出具体可行性措施,对本年度重点发展对象具体落实到人和具体发展时间,计划今年发展党员1名。

发展党员工作计划(三十五):

为了切实做好发展党员工作,进一步加强党员队伍建设,坚持党的基层组织生机与活力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共-产-党的先锋模范作用,根据党的xx大精神和有关规定,结合本社区发展党员工作实际,制定本年度发展党员工作计划。

一、指导思想:

根据《中-国-共-产-党章程》和《中-国-共-产-党发展党员工作细则》规定,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员工作方针,正确处理突出重点与改善结构,宏观规定与具体指导,加强培养与跟踪管理的关系,切实保证新党员的质量,同时要逐步改善党员队伍的结构,全面提高党员队伍的素质,提高党的战斗力,促使社区发展党员工作再上一个新台阶。

二、主要措施:

1、抓基础、保常数、加强入党进取分子队伍建设。

入党进取分子队伍建设,是发展党员的基础性工作,要按照党员发展工作方针的要求,建立一支数量充足、素质较高、结构合理、坚持常数的入党进取分子队伍。要建立申请入党人员名册,入党进取分子花名册、档案,制定培养教育计划。要建立同入党进取分子联系和谈话制度,指定专人培养,经常对其进行跟踪考察,培养教育,做到培养时间、培养人、介绍人谈话人“四落实”。

2、抓重点、攻难点,提高发展党员工作水平。

根据上年度发展党员的情景看,发展党员要抓好重点,攻克难点,重点加强本社区新经济组织的发展党员工作,在发展对象上,重点吸收35岁以下,高中以上文化程度的优秀青年入党,尤其是在生产第一线,能认真执行党的路线方针政策,政治素质好,能带领群众勤劳致富的优秀青年中发展党员。

3、明职责、重检查,落实发展党员工作计划。

要把发展党员工作列入考核领导班子和领导干部政绩的主要资料,建立健全发展党员工作职责制和党务工作例会制度,定期研究发展党员工作,做到认识、措施、职责、行动“四到位”,构成支部书记亲自抓,组织委员具体抓的工作机制和领导格局,要加强对发展党员工作的指导,检查和督促,确保发展党员工作计划的落实。

三、几点要求

1、深化认识,增加发展党员工作职责感和紧迫感。

加强党员队伍建设,重视发展党员是坚持组织的生机与活力,状大党员队伍,充分发挥党组织的战斗堡垒作用的一项基础工作,也是坚持党的基本路线一百年不动摇的重要组织保证,支部要认清形势,明确任务和目标,从巩固党的执政地位的战略高度和提高党的战斗力的政治高度,充分认识抓好发展党员工作的重要性,增强紧迫感和职责感,切实把发展党员工作抓紧好。

2、严格抓好“入口关”,确保新党员质量。

发展党员是一项十分严肃的工作,在实际操作中要把保证质量放在第一位,注意克服追求数量,勿视质量的现象。做到未列入重点发展对象的不发展,培养时间不够的不发展,未经政审的不发展,未经党委委任人谈话的、未经集中培训的不发展,未按规定报送上级党委预审的不发展,未经公示经过的不发展。严格履行入党程序,做到成熟一个,发展一个,绝不能降低党员标准,坚持杜绝发展党员工作中的不正之风。

3、制定计划,有步骤的开展工作。

结合本社区的实际情景,支部发展新党员的方针按照坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的原则,支部经讨论研究按照“成熟一个,发展一个”的原则,在本年度列入培养考察对象的同志,在考察期间定期听取本人的。

发展党员工作计划(三十六):

为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工作的质量,把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量,奋力造就一支高素质的党员队伍,坚持党的先进性和纯洁性,对于贯彻落实党的xx大精神和科学发展观,推动全市经济社会又好又快发展,具有十分重要的意义。

一、在入党进取分子队伍建设方面,建立健全入党进取分子推荐制度,今年以来,党员以及群团组织进取向各党支部推荐入党进取分子6名,扩大入党进取分子后备人选队伍。明确了入党进取分子培养教育的职责,党支部对每一名入党进取分子都制定切实可行的培养教育计划,并指定两名正式党员做为入党进取分子的培养联系人。同时还建立了入党进取分子考察写实档案,党支部每季度进行一次考评。局党委根据《入党教材(20xx年修订本)》为主要培训教材,对确定为发展对象的入党进取分子进行集中培训。

二、在发展党员宏观管理方面,明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理,增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究和总结经验的基础上,对党员队伍建设状况进行分析,根据需要提出发展党员工作宏观指导意见,逐级传到达基层党组织。基层各党支部根据入党进取分子的成熟程度,向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核,对发展党员工作计划进行综合协调,防止发展党员数量大起大落,实现均衡发展。

三、在履行发展党员程序方面,建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时,以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见,应统计在票数内。同时对在发展党员职责追究工作提出了更严格的要求,对在培养考察和政审等工作中不细致,不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的,局党委要追究党员所在党支部的相关职责人的职责。

四、20xx年发展党员情景和20xx年发展党员工作计划,20xx年党员转正一人,发展预备党员2人,培养入党进取分子6人。20xx年计划党员转正2人,发展预备党员2人,培养入党进取分子6-8人。

发展党员工作计划(三十七):

为切实做好我镇20__年发展党员工作,根据县委组织部《关于做好20__年发展党员工作的通知》(诏委组[20__]66号)文件精神,结合我镇实际,制定20__年发展党员工作计划。

一、指导思想

坚持以党的、__届三中、四中全会精神为指导,按照“控制总量,优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严格执行发展党员工作程序,坚持不懈地做好发展党员工作,为实现我镇全年工作目标供给强有力的组织保证。

二、工作目标

按照《诏安县20__年发展党员指导性计划表》要求,结合我镇党委下属各党组织现有党员数量、近年发展党员情景、入党进取分子队伍状况,20__年全镇计划发展党员26名,其中35周岁以下党员到达65、4%以上;高中以上学历党员到达69、2%以上;妇女党员到达38、5%以上。

三、主要措施

1、突出重点,切实改善党员队伍结构。各党支部要进一步扩展视野,拓宽渠道,突出发展重点,重视在青年工人、农民、知识分子中发展党员,尤其是要注重从生产一线业务骨干、技术能手、经济管理人才、返乡大中专毕业生、务工经商、致富能人和大学生村官人选中发展党员,逐步提升35周岁以下、高中以上学历和妇女党员所占比例。

2、夯实基础,加强入党进取分子队伍建设。各党支部要结合新时期新精神,建立一支数量稳定、质量较高、结构合理的入党进取分子队伍。继续推行“三级建档,两级管理”的入党进取分子管理办法,加强对入党进取分子的培养教育。实行入党进取分子动态管理,健全入党进取分子队伍台账,及时选优汰劣,确保入党进取分子坚持足量和常新。

3、严格程序,保证新党员质量。要坚持党员标准,严格按照新的《漳州市发展党员工作实施细则》的有关规定,认真执行发展党员工作程序。要防止只控制数量不管结构和质量的简单化倾向,把抓当前与谋长远相结合起来,把控制总量与优化结构、提高质量统筹起来。各党支部要认真落实发展党员推荐、培训、政审、公示、预审、票决、职责追究等制度,严把发展党员“入口关”,提升发展党员的质量。

4、落实职责,加强工作指导督查。各党支部要提高对发展党员工作重要性的认识,强化做好发展党员工作的职责意识,明确党支部书记作为发展党员工作的第一职责人,提高做好发展党员工作的本事。镇党委将加强党务工作者的业务培训,着力提升基层党务工作者队伍的政治素质和业务水平,同时对各党支部发展党员工作进行督查,并及时通报检查情景,促进发展党员工作的落实。

发展党员工作计划(三十八):

为进一步加强对发展党员工作的宏观指导,切实做好新形势下发展党员工作,根据总局党委组织部的部署,结合我校发展党员工作的实际情景,制定本计划。

一、基本情景

我校有党委1个,党支部4个,党员109名,其中正式党员94名,预备党员15名(12名学生),申请入党116人,发展入党进取分子99人。党员的年龄、文化和分布结构合理。

二、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以坚持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,遵循《党章》和《中-国-共-产-党发展党员工作细则(试行)》的规定,落实坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,贯彻落实中央办公厅和总局党委四个长效机制文件精神,把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位,健全和完善新形势下发展党员工作机制,切实提高发展党员工作的整体水平,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍。

三、目标要求

坚持每年300名左右(包括学生)的入党申请人队伍,培养160名左右的入党进取分子和20名左右的重点发展对象,发展10名左右的新党员。在保证质量和改善结构上下功夫,35岁以下的要占80%以上,高中以上文化程度的要占100%,妇女党员要占40%以上,教育工作一线的要占30%左右,学生要占70%左右;具备发展党员条件的党支部要进取主动抓好发展党员工作,做到成熟一个,发展一个。

四、基本措施

做好发展党员工作必须以坚持党的先进性为着眼点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作职责,提高整体水平。

1、要抓好源头,切实抓好入党进取分子队伍建设。入党进取分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系到发展党员的质量。我校高度重视入党进取分子队伍建设,进取主动地开展教育引导工作,奋力把先进分子吸引到党组织周围。一方面,要落实党员政治辅导员制度,安排党员到团支部和班级,要广泛宣传党的基本知识,深入开展思想教育工作,让团员学生尽早、全面地了解党的情景,吸引他们向党组织靠拢。同时,实行二级建档管理的入党进取分子管理办法,即党委办、党支部二级分别建立入党申请人和入党进取分子花名册,加强入党进取分子培养教育和管理,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展党员工作奠定坚实的基础。建立定期分析制度,对入党进取分子定期考核,实行动态管理,坚持入党进取分子队伍的生机与活力。

2、要严格程序,确保新党员质量。严格发展党员工作程序,认真覆行入党手续,全面贯彻《党章》和《中-国-共-产-党发展党员工作细则(试行)》的各项要求,严格执行发展党员工作测评制、公示制、预审制、票决制和职责追究制,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。要严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针做好发展党员工作,坚决克服追求数量,忽视质量的现象,防止搞突击入党

3、要加强教育管理,奋力提高预备党员综合素质。要适应形势任务发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划。要根据预备党员的特点,确定相应的教育资料和培训措施,增强教育培训的针对性和有效性,促使他们不仅仅在组织上入党,并且要在思想上入党。要加强对预备党员的跟踪管理,要求预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报,党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情景。采取压担子、交任务等办法,有意识地让预备党员承担一些急、难、险、重任务,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养。

4、要突出重点,不断优化党员队伍结构。要把工作重点放在发展高学历、高职称、学科带头人和工作业绩突出的优秀人员入党,壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力气。同时,要进一步加强在教学一线和青年、妇女中发展党员工作。

5、要落实职责,加强对发展党员工作全面指导。要把做好发展党员工作作为各级党组织的一项重要职责,列入党建工作职责制和创先争优的重要资料,建立健全层层抓发展党员工作职责制。党支部书记要切实负起做好发展党员工作第一职责人的职责,牢固树立不抓发展党员工作就是失职,抓不好就是不称职的职责意识,真正做到书记亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实。要建立重点单位重点管理制度,推动发展党员工作平衡开展。要针对发展党员工作中存在的薄弱环节,切实加强宏观指导和工作协调,促使党员队伍的数量不断扩大、质量不断提高、结构更加合理。要从党员队伍建设的需要出发,加强党务干部队伍建设,不断提高他们的政治素质和业务水平。

发展党员工作计划(三十九):

__局发展党员工作,要在旗委组织部门的领导下,以加强党的执政基础建设为切入点,以扩大党员队伍为重点,深入贯彻落实中纪委第七次全体会议精神,切实把发展党员工作作为党建工作的重中之重,纳入到重要议事日程,抓紧抓好。结合单位工作实际,制定如下工作计划。

一、指导思想

遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于坚持党的先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础,提高党的执政本事,促进全旗农牧业健康、稳定发展供给组织保证。

二、基本要求

一是坚持围绕中心,服务大局。___局发展党员工作要紧紧围绕农牧业中心工作,着眼于全面建设社会主义新农村新牧区,不断提高党的执政本事,把此项工作抓紧抓好。在巩固党的执政基础,促进全局各项事业发展等方面,取得实实在在的效果。

二是坚持党员标准,严格工作程序。要坚持质量重于数量的原则,着眼于坚持党的先进性,严格按照《党章》规定的党员标准发展党员,

重要思想,是否自觉为党的路线和纲领而奋斗,是否在工作和社会生活中取得突出成绩。严格发展党员工作程序,认真履行入党手续,坚持成熟一个、发展一个,确保新党员的质量。

三是坚持改善结构,坚持均衡发展。要着眼于改善党员队伍的结构,注重在经常深入基层,为农牧民供给服务的干部职工中发展党员,注重在少数民族和妇女干部中发展党员,注重在35岁以下、具有中专以上文化程度青年中发展党员,做到有领导、有计划、有重点地均衡发展党员。原则上各支部都要有3名以上进取分子。

四是坚持教育引导,做好基础工作。要高度重视入党进取分子队伍建设,进取主动地开展教育引导工作,采取多种形式,加强对入党进取分子的培养教育,不断提高他们的政治素质和业务水平,为发展党员工作奠定坚实的基础。按照党员培训计划,全年要保证举办4期培训班,党员培训率到达95%以上,进取分子参训率达100%。

三、加强组织领导

一是要加强对发展党员工作的领导。各党支部要把发展党员工作摆上重要议事日程,纳入党建工作职责制,研究制定和落实发展党员工作计划。

二是要建立健全发展党员工作制度。继续坚持和完善党建带团建、共青团组织推荐优秀团员为入党进取分子等制度。继续坚持发展对象集中培训制、发展党员公示制,实行测评制和票决制,

严格组织发展程序。

三是要做好党员教育管理工作。要组织、引导党员学习党的理论、方针、路线和政策,学习科学文化知识、业务知识和法律知识,全面提高党员队伍的整体素质。进取探索党员管理的新机制、新办法,严格党的组织生活,督促党员履行义务,切实保障党员权利,发挥广大党员的先锋模范作用。同时,建立健全党员队伍自我纯洁机制,对违规违纪党员及时进行严肃处理,坚持党员队伍的先进性。

四是加强对发展党员工作的督促检查。局党委将对各支部的发展党员工作进行督促检查,及时发现和解决发展党员工作中存在的问题。对弄虚作假、违反规定吸收入党的,一律不予承认,切实维护发展党员工作的严肃性。

发展党员工作计划(四十):

我校的党员发展工作,以科学发展观为指导,根据,按照和的要求,认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则。

认真落实科学发展观,提高对做好发展党员工作重要性的认识科学发展观对做好新时期党员发展工作具有重要的指导意义。使我们提高了对做好发展党员工作的重要性和必要性的认识。吸收优秀分子入党,保证发展党员的质量是坚持和发扬党的先进性的重要举措,所以我们必须以科学发展观为指导,大力发展青年教师。结合工作的实际,我们认为应当在以下几个方面提高认识:

1、正确认识吸收新党员的主要标准。能否自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗,是否贴合党员条件,是吸收新党员的主要标准。

2、认真贯彻“坚持标准,严格程序,确保质量”的原则。在党员发展工作中,要坚持基本要求,要坚持两年培养考察期,要认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严格履行入党手续,成熟一个,发展一个,始终坚持党的纯洁性。

3、始终高度重视在思想上建党,加强对党员的教育管理,经过党这个大熔炉不断提高党员的思想政治素质。要充分利用党课,开展对入党进取分子、预备党员、正式党员的培训,不断提高对党的认识,使广大党员和入党进取分子真正从思想上入党。

4、抓住党员发展工作的重点。要注重抓好中青年学科骨干和学术带头人的组织发展工作。